নাভারা সরকার ইউনিয়নগুলির সাথে 2025 সালের মধ্যে 603 স্থানের আংশিক অপের অনুমোদনের সম্মত
তিনি নাভারা সরকার এবং ইউনিয়ন তারা আজ সাধারণ পাবলিক ফাংশন ব্যুরোতে একটি চুক্তিতে পৌঁছেছে একটি এর অনুমোদন বন্ধ করতে পাবলিক এমপ্লয়মেন্ট অফার (ওপিই) 603 স্থান এই বছরের জন্য।
ল্যাবের পক্ষে ভোটের পরে, ইউজিটি এবং আফপাসা ইউনিয়নগুলি সাধারণ পাবলিক ফাংশন টেবিলে আজ সকালে পালাসিও ডি নাভরায় অনুষ্ঠিত এবং সভাপতিত্বে সভাপতিত্বে জনসাধারণের কার্যকারিতা পরিচালকরশিদ মোহাম্মদ, ফোরাল এক্সিকিউটিভ এটি অনুমোদন করবে সরকারী কর্মসংস্থান অফার একটি আসন্ন সরকারী অধিবেশনে।
এই অপের উদ্দেশ্য, যার স্থানগুলি 315 এর মধ্যে নির্ধারিত সেক্টর দ্বারা বিতরণ করা হয় মূল প্রশাসন এবং 288 জন্য স্বাস্থ্য কর্মীরাএটি জনসাধারণের কর্মসংস্থানের স্থিতিশীলতা এবং একীকরণে অগ্রগতি অব্যাহত রাখার জন্য, যা শেষ পর্যন্ত নাভারা সরকার কর্তৃক নাগরিকদের প্রদত্ত জনসেবাগুলির মানকে শক্তিশালী ও উন্নত করতে চায়।
এই লাইনের পাশাপাশি, 2025 এর জন্য পাবলিক পাবলিক কর্মসংস্থান অফারের পরবর্তী অনুমোদন অনুসরণ করতে অবদান রাখবে অস্থায়ীতা হ্রাস আঞ্চলিক প্রশাসনের কর্মীদের মধ্যে, এমন একটি অঞ্চল যেখানে ধন্যবাদ অসাধারণ স্থিতিশীল প্রক্রিয়া গত তিন বছরে 62% হ্রাস সহ 16% এর একটি অস্থায়ী হার পৌঁছেছে।
আগের অপের মতো, এটি আরও শক্তিশালী করা চালিয়ে যাওয়ার উদ্দেশ্যে কল্যাণ রাষ্ট্রীয় স্তম্ভ এবং, অতএব, প্রায় অর্ধেক জায়গা সিস্টেমকে শক্তিশালী করার জন্য নিয়তিযুক্ত নাভারো স্যানিটারি। ৩১৫ টি মূল প্রশাসনের জায়গাগুলির ক্ষেত্রে, তারা যে পাঁচটি স্তম্ভকে আধুনিক প্রশাসনকে সমর্থন করতে হবে তা বাড়ানোর জন্য ব্যবহার করা হবে: সামাজিক, সবুজ, ডিজিটাল, একবিংশ শতাব্দীর প্রশাসন এবং জরুরী প্রতিক্রিয়া।
এটি লক্ষ করা উচিত যে ৩১৫ টি মূল প্রশাসনের স্থানগুলি স্তর সি, 74 স্তর ডি, 43 স্তরের বি এর 173 স্তরের মধ্যে বিভক্ত এবং শেষ পর্যন্ত 25 স্তরের এ এর অংশের জন্য, 288 স্বাস্থ্য কর্মীদের স্থানগুলি বিতরণ করা হয়েছে নাভারো হেলথ সার্ভিস-ওসাসুনবিডিয়া (এসএনএস-ও) এবং 6 এর নাভরার পাবলিক অ্যান্ড শ্রম স্বাস্থ্য ইনস্টিটিউট (আইএসপিএলএন)।
একটি হারে পৌঁছান কাঠামোগত অস্থায়ীতার 8% এর বেশি নয়
সাধারণ সারণির সাধারণ সারণীর এজেন্ডার আরেকটি পয়েন্ট ছিল জরুরি ব্যবস্থা নিয়ে আলোচনা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে গৃহীত টেম্পোরালিটিতে পূর্বোক্ত হ্রাস অব্যাহত রাখার জন্য কর্মীদের শর্তে এবং এটি এই আইনসভার জন্য স্বরাষ্ট্র বিভাগের অন্যতম দুর্দান্ত কৌশলগত লাইন।
একবার ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের সাথে আলোচনার পরে নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন জনসাধারণের কর্মসংস্থানে অস্থায়ীতা হ্রাস করার জন্য পদোন্নতি দেওয়া, তারা নাভারা সরকার কর্তৃক এ এর মাধ্যমে অনুমোদিত হবে ডিক্রি-আইন ফোরাল।
এই ব্যবস্থাগুলি, যা এর নির্দিষ্ট দিকগুলিতে ফোকাস করে নির্বাচনী পদ্ধতিগুলির নিয়ামক বিধি এবং বিধান, পাশাপাশি প্রশাসনিক পরিস্থিতি, একটি অর্জনের লক্ষ্য কাঠামোগত অস্থায়ী 8% এর বেশি নয় নাভারা আঞ্চলিক সম্প্রদায়ের পুরো প্রশাসনে এবং এর স্বায়ত্তশাসিত সংস্থাগুলি।
ভাষাগত পরিকল্পনা উন্নয়ন ফোরাল এক্সিকিউটিভ দ্বারা
যা সংগ্রহ করা হয়েছিল তা দিয়ে চালিয়ে যাওয়া কাজের পরিকল্পনা জেনারেল ফাংশন অধিদপ্তর এবং বছরের এই দ্বিতীয় প্রান্তিকের জন্য ইউনিয়নগুলির মধ্যে জেনারেল বুরে যে জায়গাগুলিতে ভাষার জ্ঞানের যোগ্যতা হিসাবে মূল্যবান হবে নাভরার পাবলিক প্রশাসনে চাকরির অ্যাক্সেস এবং বিধানের ক্ষেত্রে।
মোট সংখ্যা ভাষাগত যোগ্যতার সাথে স্থান এটি 9,537 হবে, নাভারা সরকারের সমস্ত বিভাগের মধ্যে বিতরণ করা হবে।
এই বিশ্বব্যাপী চিত্রের মধ্যে, প্রায় 80% স্কোয়ারে, মোট 7,619, জ্ঞান বাস্ক এক মত ইউরোপীয় ইউনিয়নের কর্মক্ষম ভাষা (ইংরেজি, ফরাসী এবং জার্মান)।
মোট চিত্রটিতে পৌঁছানো পর্যন্ত বাকি স্কোয়ারগুলি 1,459 দ্বারা বিভক্ত করা হয়েছে যা কিছু সম্প্রদায়ের ভাষার জ্ঞান থাকবে, যা মনে করে 15.2%, এবং 459 টি জায়গা যেখানে মূল্যবান হবে তা হবে বাস্কের জ্ঞানমোটের 4.8% সহ।
এই সাধারণ টেবিলটি বিস্তৃত করার জন্য কাজটিতে অগ্রগতি অব্যাহত রাখতেও কাজ করেছে নতুন কর্মীদের আইনএই সভায় উল্লেখ করা বিভাগটি উল্লেখ করে সরকারী কর্মচারীদের অধিকার এবং কর্তব্য।
