কর্মকর্তারা সরকারকে আইন ভঙ্গ করার অভিযোগ করেছেন
আধিকারিক ইউনিয়ন (সিএসআইএফ) পেড্রো সানচেজের সরকারকে অভিযোগ করেছে যে “প্রশাসনের কাছ থেকে তারা আইন এবং ব্রাসেলসের নির্দেশিকা লঙ্ঘন করে সাময়িকতার অপব্যবহার অব্যাহত রেখেছে।” এই সমস্ত শ্রমিকের দিনের 1 মে উদযাপনের প্রসঙ্গে ঘটে।
সিএসআইএফ আধিকারিকদের সম্পর্কে যে বিষয়গুলি দাঁড়িয়েছে সেগুলির মধ্যে একটি হ’ল পেড্রো সানচেজ সরকারের সাথে «দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য উচ্চ স্তরের কর্মসংস্থান ইতিহাস থেকে, এমনকি সংকটেও নয়, বা পূর্ববর্তী কাটগুলির সময়েও এত বেশি কর্মসংস্থান হারিয়েছিল। টেমপ্লেটগুলি খুব পুরানো এবং আপনাকে জরুরি ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে »
পাবলিক কর্মসংস্থান অফার নিয়ে আলোচনা করুন
কর্মকর্তাদের সরকারী কর্মসংস্থান অফারের আলোচনার জন্যও অনুরোধ করা হয়েছে। The আমাদের নাগরিকরা যে পরিষেবাগুলি পান সেগুলি গ্যারান্টি দেওয়ার প্রবণতা আমাদের বিনিয়োগ করতে হবে, আমরা দাবি করি যে সরকার একবারে সক্রিয় করা এবং আলোচনার জন্য এই বছরের পাবলিক কর্মসংস্থান অফার»।
তদতিরিক্ত, তারা জোর দেয় যে প্রতিস্থাপনের হার অবশ্যই মুছে ফেলা উচিত। এটি এমন একটি সূচক যা জনসাধারণের প্রশাসনে নতুন কর্মচারীদের দ্বারা আচ্ছাদিত পাবলিক স্থানের সংখ্যা সীমাবদ্ধ করে।
«এই লোকেরা যারা প্রতিদিন আমাদের সহায়তা করে তাদের তাদের রয়েছে হিমায়িত বেতনসুতরাং, আমরা এই মে 1 এ উদযাপন করার কোনও কারণ দেখতে পাচ্ছি না, “তারা ইউনিয়ন থেকে বলে।
এইভাবে, সিএসআইএফ স্থিতিশীল এবং মানের কাজের জন্য ভয়েস উত্থাপন করে, একটি উপযুক্ত অবসর, বেতন উন্নতি এবং সপ্তাহে 35 ঘন্টা। তারা বলে, “সামগ্রিকভাবে সমাজের জন্য নতুন অধিকারের উন্নতি ও তৈরির ক্ষেত্রে প্রশাসনের অবশ্যই একটি রেফারেন্স হতে হবে।”
হিমশীতল বেতন সহ কর্মকর্তারা
এছাড়াও, সিএসআইএফ বৈষম্যের পরিস্থিতিকে নিন্দা করে যা আমাদের সরকারী প্রশাসনের শ্রমিকদের প্রভাবিত করে। আমরা একটি এর তাত্ক্ষণিক আলোচনার দাবি নতুন বেতন চুক্তি (বর্তমানটি 31 ডিসেম্বর শেষ হয়েছে) এবং এই বছরের পাবলিক কর্মসংস্থান অফারের আলোচনার বিষয়।
«আজ, সরকারী কর্মচারীদের তাদের আছে হিমায়িত বেতন এবং আমরা অনুমান করি যে সরকার 1.5 বিলিয়নেরও বেশি ইউরো ধারণ করছে, অতিরিক্ত 0.5 শতাংশ বিলম্ব যোগ করেছে যা গত বছরের পর থেকে আমাদের এখনও ow ণী রয়েছে, “তারা ইঙ্গিত করে।
C সিসিও এবং ইউজিটি -র সাথে স্বাক্ষরিত হওয়ার পরে ২০২২ সাল থেকে কর্মকর্তারা ৮ শতাংশের ক্রয় বিদ্যুৎ ক্ষতি হ্রাস করে এবং সিএসআইএফ স্বাক্ষর করেনি, এবং ২০১০ সালের কাট থেকে ২০ শতাংশ। অন্যদিকে, আমরা আশঙ্কা করি যে সরকারী প্রশাসনের উদ্দেশ্য লঙ্ঘন করবে কর্মসংস্থান স্থিতিশীলতা এবং সরকার অধিকার বিলম্ব করেছে আংশিক অবসর »তারা প্রকাশ করে।
রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতা
সিএসআইএফ সরকার এবং অন্যান্য সংস্থার বিজয় ছাড়াই একটি সমালোচনামূলক অর্থে স্পেনের বাস্তবতার মুখোমুখি। আমরা রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতার মুখে নাগরিকদের উদ্বেগকে ভাগ করি, সাধারণ রাজ্য বাজেটের অনুপস্থিতি এবং জনগণের আসল সমস্যাগুলি, সামষ্টিক অর্থনৈতিক ব্যক্তিত্বের মুখে: শপিংয়ের ঝুড়িতে দামগুলি এখনও বেশি, আবাসন হ্রাস, শক্তি, কাজের অনিশ্চয়তার পরিস্থিতি যা মূলত তরুণ এবং মহিলাদেরকে প্রভাবিত করে যে সামাজিক সুরক্ষায় চ্যালেঞ্জগুলি যে অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে আরও বেশি কঠিন পরিস্থিতি, বা আমাদের জনসাধারণের পরিষেবাগুলির প্রগতিশীল নিরস্তকরণ।
