উইমেনভ্যালু 2025 পুরষ্কারগুলি অর্থ ও অর্থনীতি থেকে সাত মহিলার প্রতিভা স্বীকৃতি দেয়

উইমেনভ্যালু 2025 পুরষ্কারগুলি অর্থ ও অর্থনীতি থেকে সাত মহিলার প্রতিভা স্বীকৃতি দেয়

একটি অত্যন্ত পুরুষালিযুক্ত খাতে, কাচের ছাদগুলি ভাঙা তাদের আরও বেশি স্বীকৃতি রয়েছে। অতএব, ম্যাগাজিন বিনিয়োগ তিনি তৃতীয় বর্ষের জন্য উইমেনভ্যালু 2025 পুরষ্কার প্রদান করেছেন, এমন একটি পুরষ্কার যা সেক্টরের সমস্ত ক্ষেত্রের সাত মহিলাকে স্বীকৃতি দেয় যা প্রাতিষ্ঠানিক ক্ষেত্র, বিনিয়োগ, দায়িত্বশীল আর্থিক, ঝুঁকি মূলধন, অর্থনীতি, কর, করণ বা গবেষণায় তাদের কাজের জন্য দাঁড়িয়ে আছে।

বিজয়ীরা, 53 জন চূড়ান্ত প্রার্থীদের মধ্যে 7 জন ছিলেন রাকেল ব্লেজকেজ (ইবারকজা ম্যানেজমেন্ট), যা সমিতিগুলির পুরষ্কার পেয়েছিল বিনিয়োগ; সোনিয়া ফার্নান্দেজ (কিবো ভেঞ্চারস), যে ঝুঁকি মূলধন; মার্টা রেইনাল (বিশ্ববিদ্যালয় পম্পেউ ফ্যাব্রা), এর গবেষণা এবং শিক্ষাদান; অলিম্পিয়া বায়ার (ব্যানকো ডি এস্পা), এটি অর্থনীতিবিদ; ইসাবেল ফ্লোরস (টেলিফোনিকা), এর প্রসিকিউটর; মারিয়া অ্যাঞ্জেলস লেন (গ্লোবাল সামাজিক প্রভাব), এর দায়িত্বশীল ফিনান্স; এবং কারম্যান ডি পাবলো (মোয়েভ), এর আর্থিক অধিদপ্তর

বৃহস্পতিবার মাদ্রিদের কেক্সাফোরামের একটি জনাকীর্ণ অডিটোরিয়ামে এই বিতরণটি হয়েছিল এবং পুরষ্কারের উপস্থাপক এবং বিনিয়োগ ম্যাগাজিনের সাংবাদিক দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল, মারিয়া গামেজ সিলভা, কে জোর দিয়েছিল যে “চূড়ান্ত প্রার্থীদের তালিকা হ’ল চমকপ্রদ পাঠ্যক্রমগুলিতে পূর্ণ যা অর্জন করেছে ছিটানো কাচের ছাদ যে তাদের উপর ঝুলন্ত। “সমস্ত নির্বাচিত ব্যক্তিরা ইতিমধ্যে ম্যাগাজিনের স্বীকৃতি উপভোগ করেছেন, যা” ফিনান্সিয়াল লিডারস অফ দ্য ইয়ার “উপাধি দেয়, তবে মাত্র সাতজন চূড়ান্ত পুরষ্কার নিয়েছিল, ডাবল ইউভিইয়ের আবক্ষতা যা ইতিমধ্যে 2025 এর সাথে তিনটি ডেলিভারি রয়েছে।

রাকেল ব্লেজকেজ, বিজয়ীদের মধ্যে একজন, গত ২০ বছরে এই খাতের মহিলাদের অগ্রগতি স্বীকৃতি দিয়েছেন, যদিও “আমাদের এখনও অনেক দীর্ঘ পথ যেতে হবে,” তিনি বলেছিলেন, ম্যাগাজিন অনুসারে বিনিয়োগ। এর অংশের জন্য, মার্টা রেইনালপম্পেউ ফ্যাব্রা বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতিবিদ এবং অধ্যাপক, তিনি নারী ও অর্থ সম্পর্কে কিছু কল্পকাহিনীকে আলাদা করতে চেয়েছিলেন: “এটি সত্য নয় যে মহিলাদের ঝুঁকি এড়িয়ে চলা আছে।” “যা ঘটে,” তিনি বলেছিলেন, “পরিবেশটি অসমভাবে একে অপরের ভুলগুলি নিষিদ্ধ করে।

CATEGORIES
Share This

COMMENTS

Wordpress (0)
Disqus ( )