পালমার মেয়র বেতন বৃদ্ধির সাথে আউটসোর্স নার্সারিগুলির চুক্তি পুনর্নবীকরণের প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন

পালমা সিটি কাউন্সিল যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আটটির নতুন চুক্তি করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়েছে পৌর নার্সারি বহিরাগত যা রাজ্য চুক্তিতে সম্মত বেতন বৃদ্ধির কথা বিবেচনা করে।

পালমার মেয়র, জাইম মার্টিনেজ, এটি বুধবার বিকেলে বাহ্যিক ইউনিয়ন এবং শ্রমিকদের সাথে থাকার পরে জড়ো হয়েছে ধর্মঘটে 39 দিন সরাসরি পরিচালনা কেন্দ্রগুলি থেকে তাদের সহযোগীদের সাথে বেতন তুলনা দাবি করা।

সিটি কাউন্সিলের এক বিবৃতিতে রিপোর্ট করা হয়েছে, মার্টিনেজ তাদের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি পুনর্বিবেচনা করেছেন আপনার বেতন শর্তের উন্নতি এবং কাজ এবং একটি চুক্তির দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সভাগুলি রাখার জন্য তাদের ইচ্ছুকতা।

মেয়র তাদের জানিয়েছেন যে দ্বিতীয়বারের জন্য 1 সেপ্টেম্বর হিসাবে চুক্তিটি কার্যকর হয় এর অর্থনৈতিক পরিমাণ বাড়ানো ছাড়াই, যেহেতু আইনী পরিষেবার একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে এটি সংশোধন করা যায় না।

তবুও, তিনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একটি নতুন চুক্তি দরপত্র দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন যার মধ্যে রয়েছে রাজ্য চুক্তিতে একমত হওয়া বেতন বৃদ্ধি এবং অন্যান্য উন্নতি যা সম্মত হতে পারে। একবার স্রোতের স্রোত একবার কার্যকর হবে না।

সভায় উপস্থিত ইউনিয়ন প্রতিনিধিরা উদযাপন করেছেন যে সিটি কাউন্সিল আলোচনায় পদক্ষেপ নিয়েছে, তাই তারা একটি করেছে সভার “তুলনামূলকভাবে ইতিবাচক” মূল্যায়ন। সিসিও 0-3 শিক্ষা প্রতিনিধি, পেপা রামিস, তিনি মূল্যবান হয়েছেন যে সংলাপটি আজ আরও “ধারাবাহিক” হয়েছে এবং সিটি কাউন্সিল “উন্মুক্ত এবং গ্রহণযোগ্য” হয়েছে।

চুক্তি পুনর্নবীকরণের বিষয়ে, তিনি আশ্বাস দিয়েছেন যে এই বছরের শেষের আগেই মেয়রের প্রতিশ্রুতি প্রস্তুত ছিল এবং এর মধ্যে কেবল রাজ্য চুক্তির বেতন উন্নতিই নয়, বর্তমানে যে আঞ্চলিকটিকে বর্তমানে আলোচনা করা হচ্ছে তা ছেড়ে দিতে পারে।

একই লাইনে, ইউজিটি -তে তাঁর সমকক্ষ নিজেকে প্রকাশ করেছে, জৌমে কল, যিনি শ্রমিকদের জন্য “সামাজিক উন্নতি” সহ নতুন দরপত্রের গুরুত্বকেও উল্লেখ করেছেন।

পুনর্নবীকরণ আসার সময়, তারা মিলে গেছে, ইউনিয়নগুলি মার্টিনেজকে দাবি করেছে যে প্রতি মাসে প্রায় 1,200 ইউরোতে 20% বেতন বৃদ্ধি হিসাবে অস্থায়ী ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয় যে শ্রমিকরা এখন চার্জ করে।

ট্রেড ইউনিয়ন মূল্যায়ন

কোম্পানির প্রস্তাব, কলিংকে স্মরণ করা হয়েছে, জানুয়ারী থেকে 125 ইউরো এবং ইউনিয়নগুলির যে প্রতি মাসে 240 ইউরো বেড়ে যায়। একই সময়ে, তিনি আরও যোগ করেছেন, তারা সিটি কাউন্সিলকে ছাড়ের জন্য একটি চূড়ান্ত পরিপূরককে বরাদ্দ করার জন্য একটি সূত্র চাওয়া বলেছে যা পরে শিক্ষকদের মধ্যে বিতরণ করা যেতে পারে।

সিসিও থেকে, এদিকে, তারা মার্টিনেজকে জিজ্ঞাসা করেছে এস্কোলিটস বহিরাগতদের তাদের বেতনভিত্তিক সম্পর্কে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া নেই।

দুটি ইউনিয়ন সংস্থাগুলি প্রত্যক্ষ এবং অপ্রত্যক্ষ পরিচালনা কেন্দ্রগুলির মধ্যে বিশুদ্ধ বেতনের বাইরেও বিদ্যমান এবং ব্যক্তিগত সম্পদের পার্থক্যগুলি টেবিলটি রেখে আবার একমত হয়েছে, যা শিশু এবং তাদের পরিবার উভয়ই যে মনোযোগ দেয় তা সরাসরি প্রভাবিত করে।

ইউনিয়ন এবং সিটি কাউন্সিলের মধ্যে পরবর্তী বৈঠকটি 20 জুন শুক্রবার দুপুর 12 টায় সেট করা হয়েছে। রামিস উল্লেখ করেছেন, এই ধারণাটি হ’ল ছাড়ের সংস্থার সাথে যে সম্ভাব্য অগ্রগতি হতে পারে তা অস্থায়ী বেতন বৃদ্ধি বাড়ানোর জন্য সম্বোধন করা হয়।

পরবর্তী বৈঠকের আগে তিনি স্মরণ করেছিলেন, শ্রমিকরা একটি বিধানসভায় বৈঠক করবেন পরের সোমবার, তারিখ যেখানে তারা অনির্দিষ্ট ধর্মঘট পুনরায় শুরু করবে।