নেদারল্যান্ডসের সদ্য দর কষাকষি এবং বাচ্চাদের জন্য একটি অনন্য যত্ন পরিষেবা রয়েছে তবে এখন এটি বিপদে রয়েছে

ডাচ প্রসূতি পরিষেবাগুলির একটি মৌলিক স্তম্ভ, যা নিয়ে গেছে নেদারল্যান্ডস প্রসবোত্তর যত্নে বিশ্বনেতা হিসাবে প্রশংসিত হওয়ার জন্য, এটি বিপদে পড়েছে, কারণ দেশের স্বাস্থ্য ইউনিয়নগুলি সতর্ক করেছে।

নেদারল্যান্ডস দীর্ঘদিন ধরে এর অনন্য ব্যবস্থার জন্য গর্বিত ছিল ক্রামজর্গ (প্রসূতি মনোযোগ), যার কারণে একজন সহকারী মা এবং শিশুর যত্ন নেওয়ার জন্য জন্মের আট দিনের জন্য নতুন পরিবারের বাড়িতে যান।

তবে এই মঙ্গলবার, পাঁচটি স্বাস্থ্য ইউনিয়ন হেগে প্রায় 15,000 স্বাক্ষর সহ একটি ইশতেহার এবং একটি অনুরোধ উপস্থাপন করবে। তারা হুঁশিয়ারি দিয়েছিল যে শ্রমের ঘাটতি এবং অন্যান্য স্বাস্থ্যসেবা কাজের যোগ্যতা সিস্টেমকে সঙ্কটে ফেলেছে।

আবেদনটি জিজ্ঞাসা করে যে একটি ভাল ভবিষ্যত ক্রামজর্গ নেদারল্যান্ডসের সমস্ত মা এবং নবজাতকের জন্য।

ইউনিয়নগুলি “অপেক্ষা” সময় সহ একটি নির্দিষ্ট মন্ত্রিপরিষদ প্রতিনিধি এবং আরও ভাল বেতন চায়, যেখানে যত্নশীলদের জন্মের ক্ষেত্রে যত্নশীলদের উপলব্ধ থাকতে হবে, তবে ট্যাক্স গণনা না করে আট -ঘন্টা শিফটের জন্য প্রায় 11.50 ইউরো পান। এফএনভি ইউনিয়ন অনুসারে প্রতি মাসে একটি সাধারণ 130 -ঘন্টা চুক্তিতে 244 থেকে 265 ঘন্টা অপেক্ষা করা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

আমস্টারডামের নিকটবর্তী ক্রোমেনি সহকারী ড্যানিয়েল ভারভেন ব্যাখ্যা করেছেন, “গত বছর প্রসূতি সহকারী ব্যতীত ৫০০ পরিবার ছিল।” “এবং পূর্বাভাসটি হ’ল এটি 2034 অবধি বৃদ্ধি পায়, মাত্র 10 বছরে, 37,000 পরিবারকে ছাড়াই ক্রামজর্গ”

কর্মীদের ঘাটতি এবং আরও চাপ

সিএনভি ইউনিয়নের মার্লোস কর্টল্যান্ড যুক্তি দেয় যে সিস্টেমের ব্যবস্থা ক্রামজর্গ নতুন পিতামাতার পক্ষে সমর্থন, শিশুদের স্বাস্থ্য নিয়ন্ত্রণ এবং নবজাতকদের যেমন স্তন্যপান করানোর মতো কঠিন চ্যালেঞ্জগুলিতে সহায়তা করে, অনন্য এবং সংরক্ষণের যোগ্য।

“আমরা একমাত্র দেশ যা এই যত্নের প্রস্তাব দেয়,” তিনি বলেছেন। “আমাদের পরিবেশের দেশগুলিতে, মহিলারা হাসপাতালে অনেক বেশি দীর্ঘ রয়েছেন, তবে এখানে প্রসূতি সহকারীরা এখনই মা এবং সন্তানের যত্ন নেন। তবে সমস্যাটি হ’ল সহকারীরা অনুপস্থিত, কাজের চাপ বাড়ছে এবং প্রতিবার আরও বেশি লোক রয়েছে যারা চলে যায়।”

ইঙ্গিত হিসাবে, ক্রামজর্গ এটি “প্রচুর নমনীয়তার দাবি করে, কারণ আপনি কখনই জানেন না যে কোনও শিশুর জন্ম কখন হবে … এবং যদি একই পরিবার থাকে তবে উভয় জিনিসকে একত্রিত করা খুব কঠিন” ”

প্রায় সাতটি শিশুর মধ্যে একজন নেদারল্যান্ডসে বাড়িতে জন্মগ্রহণ করেন এবং সেই জন্মগুলিতে সহকারী একটি ধাত্রী সহ উপস্থিত রয়েছেন। হাসপাতালের বিতরণ বা প্রসূতি ইউনিটে, মহিলারা সাধারণত কয়েক ঘন্টা স্রাব পান এবং উইজার্ডটি তখন মা এবং শিশুকে নিয়ন্ত্রণ করতে প্রতিদিন যায়। সিস্টেমটি, বেশিরভাগ মেডিকেল বীমা দ্বারা প্রদত্ত, 24 থেকে 80 ঘন্টার মধ্যে মনোযোগ দেয়।

তবে গ্রীষ্মের ছুটির মতো সময়কালে সংক্ষিপ্ত হয় বলে জানিয়েছে গ্রিন এবং এক্সম্যাট্রনের ডেপুটি এলকে স্ল্যাগ্ট-টিচেলম্যানকে ছেড়ে দিয়েছে। “যদি কোনও অঞ্চলে জন্মের শিখর থাকে তবে প্রসূতি সহকারীরা সময়সূচীটি সংগঠিত করে এবং কখনও কখনও পিতামাতারা কম সহায়তা পান,” তিনি বলেছেন।

যদিও গুরুত্বপূর্ণ, প্রসূতি সহকারী কাজ অর্থনৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকে কঠিন এবং “অপ্রচলিত”। “প্রবীণদের যত্নের মতো এটি খুব খারাপভাবে বেতনের কাজ,” তিনি বলেছেন।

তবে ভার্ভিন – যা ইঙ্গিত দেয় যে তিন বছরে তিনি দম বন্ধ থেকে মাত্র 24 ঘন্টা একটি মেয়েকে বাঁচিয়েছেন এবং 200 পরিবারকে সহায়তা করেছেন – বিশ্বাস করেন যে পেশার একটি মূল্য রয়েছে যা আয়ের বাইরে অনেক বেশি। “মাতৃত্বের যত্নশীলের জীবনে কিছু যাদুকর রয়েছে,” তিনি বলেছেন। “আপনি একটি পরিবারকে নতুন জীবন শুরু করতে সহায়তা করেন।”