ধর্মঘটের আগে তাদের প্রতিরোধ করার জন্য দুটি প্রসিকিউটর অ্যাসোসিয়েশন গার্সিয়া অর্টিজের চালচলনকে অবলম্বন করে

«অ্যাটর্নি জেনারেল Sibilinly যেমন ন্যূনতম পরিষেবাগুলি বর্ণনা করে এটি হরতাল করার অধিকারের অনুশীলনকে অসম্ভব করে তোলে এবং আশ্চর্যজনকভাবে, এটি প্রসিকিউটরদের ক্ষেত্রে, সংশ্লিষ্ট বিচারকের ধর্মঘটের ডানদিকে অনুশীলনের উপর নির্ভর করে, যাতে এটি বিচারকের বিচারকের নিছক কমারায় পরিণত হয় «, তারা বলে।

দৌড়ের একটি নথিতে, অ্যাসোসিয়েশনগুলি (পাঁচজনের মধ্যে দু’জন যারা ধর্মঘট বলে অভিহিত করেছে) তাদের অবাক করে দেয় কারণ ন্যূনতম পরিষেবা নির্ধারণের জন্য প্রতিযোগিতার অভাব ছাড়াই তাদের বর্ণনা এত বিস্তৃত করে তোলে যে এটি ধর্মঘটের অধিকারের অনুশীলনের পক্ষে অসম্ভব করে তোলে।

তার মতে, অ্যাটর্নি জেনারেলের কার্যালয়ের পদক্ষেপটি ১৮ নভেম্বর, ২০১ on এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে যে তিনটি প্রসিকিউটর অ্যাসোসিয়েশন কর্তৃক ধর্মঘট আহ্বান করা হয়েছিল (সেই ক্ষেত্রেও প্রগতিশীল ইউপিএফ, বেতন ইস্যুতেও) «তিনি এখন যে প্রতিযোগিতাগুলি প্রত্যাখ্যান করেছেন তা ধরে নিয়েছিলেন এবং স্ট্রাইক কমিটির প্রস্তাব হোস্ট করে ন্যূনতম পরিষেবা প্রতিষ্ঠা করে « নভেম্বর 2018 এ, রাজ্য অ্যাটর্নি ছিলেন মারিয়া জোসে সেগাররা।

“ওব্লোকি এবং নিরুৎসাহ”

তারা আরও সমালোচনা করেছেন যে গার্সিয়া অর্টিজ নিলাম নিলামে সদর দফতরের দাবিতে কর পরিদর্শন করার জন্য যোগাযোগের জন্য দাবী করে যে ঘটনাগুলি ঘটেছে, “সন্দেহ ছাড়াই, কর্মীদের উদ্বেগ ও নিরুৎসাহকে উস্কে দেওয়ার জন্য সম্ভাব্য প্রতিশোধের সন্দেহ রেখে।”

“রাজ্য অ্যাটর্নি জেনারেল এইভাবে এই সংঘর্ষের অধিকারের অনুশীলনকে কেটে নিচ্ছেন যে একদিন সভাপতিত্ব করেছিলেন (ইউপিএফ) যে সমিতির সভাপতিত্ব করেছিলেন এবং যে, বাকী প্রসিকিউটর অ্যাসোসিয়েশনগুলির সাথে, নভেম্বরে 2018 সালে স্বীকৃত ছিল।”

তাদের মনে আছে যে ধর্মঘট “আইন, বিচারিক স্বাধীনতা এবং আমাদের পেশাদার অবস্থার মৌলিক নীতিগুলির প্রতিরক্ষায় একটি” বৈধ, আনুপাতিক এবং দায়িত্বশীল ব্যবস্থা “গঠন করে” এবং সেগুলি এটি সমর্থন করার অধিকার সংগ্রহ করা হয় সংবিধানের ২৮.২ অনুচ্ছেদে। The মৌলিক অধিকার হিসাবে, কোনও সীমাবদ্ধ ব্যাখ্যা নেই, তাদের স্বীকৃতি থেকে, বিচারক এবং ম্যাজিস্ট্রেটদের বাদ দেওয়া হয় না এবং নির্দিষ্ট উন্নয়ন বিধিগুলির অনুপস্থিতি তাদের বর্জনকে বোঝায় না। “

সাংবিধানিক আদালত দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হিসাবে, তারা অবিরত, এটি পৃথক মালিকানার অধিকার, যা প্রতিটি ব্যক্তি “স্বায়ত্তশাসিতভাবে অনুশীলন করতে পারে এবং” অনুমোদনের বা পূর্বের যোগাযোগের দরকার নেই «

তারা বলে, “নিয়োগকর্তার শর্ত, কোনও ধর্মঘটে অংশগ্রহণের বিষয়ে কোনও শ্রমিকের সিদ্ধান্তকে বাধা দেওয়ার বা বাধ্য করার যে কোনও প্রচেষ্টা খুব মারাত্মক লঙ্ঘন করে,” তারা বলে, এবং অর্থনৈতিক নিষেধাজ্ঞাগুলি এবং এমনকি শৃঙ্খলাবদ্ধ নিষেধাজ্ঞার মতো প্রতিশোধের কাজগুলিও নিয়ে যেতে পারে।