আত্মহত্যার পরে ব্যানক ডি ফ্রান্সের সহায়ক সংস্থাটিতে সামাজিক উত্তেজনা
গ্রুপের কেন্দ্রীয় ও সামাজিক কমিটির কাছে উপস্থাপনের নয় মাস পরে একটি বিশেষজ্ঞ রিপোর্টের এই কার্যক্রমের পুনর্গঠনের সামাজিক প্রভাব নিয়ে প্রশ্নবিদ্ধ হওয়ার বিষয়ে প্রশ্ন করে এমন একটি বিশেষজ্ঞ রিপোর্টের সামাজিক প্রভাবকে প্রশ্নবিদ্ধ করার নয় মাস পরে, ব্যানক ডি ফ্রান্সের একটি সহায়ক প্রতিষ্ঠানের সামাজিক জলবায়ুতে বেশ কয়েক সপ্তাহ ধরে আত্মহত্যার একটি মামলা রয়েছে আত্মহত্যা এবং কর্মীদের মধ্যে আত্মহত্যার চেষ্টা করার পরে।
উত্তেজনার পুনরুজ্জীবন ভিক-লে-কমট সাইটকে (পিইউ-ডি-ডি-ডিএমই) প্রভাবিত করে, যা চ্যামালিয়ারে গ্রুপের historic তিহাসিক মুদ্রণ ঘর এবং প্রায় ত্রিশজন বিদেশী গ্রাহককে টিকিট এবং সুরক্ষিত নথি মুদ্রণের জন্য সুরক্ষিত কাগজে সরবরাহ করে। এই সাইটটি ইউরোপাফি সংস্থা দ্বারা পরিচালিত হয়, যা ২০১ 2016 সালে শিল্প স্টেশনারি ক্রিয়াকলাপের সহায়ক সংস্থাটির ফলস্বরূপ।
ভিস-লে-কম্ট বৈদ্যুতিক রক্ষণাবেক্ষণ পরিষেবার একটি নিয়ন্ত্রণ এজেন্ট ২০২৪ সালের নভেম্বরে তাঁর জীবনকে অবসান ঘটিয়েছিলেন। যদি তিনি তার আত্মহত্যা এবং তার কাজের অবস্থার মধ্যে কোনও যোগসূত্র স্থাপনের জন্য কোনও লেখেন না ফেলে থাকেন তবে সিজিটি, সাইটে সংখ্যাগরিষ্ঠতা, আন্ডারলাইনস আন্ডারলাইনস যে তিনি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বেশ কয়েক বছর জিজ্ঞাসাবাদ করেছিলেন যে তার কাজের মধ্যে যে সমস্যার মুখোমুখি হয়েছিল তা উত্সাহিত করে “পরিষেবাতে খারাপ পরিবেশ” বা “তিনটি পেশা তৈরির ছাপ”। তিনি এটিকে ছেড়ে দেওয়ার আগে অবস্থান পরিবর্তনের জন্য আবেদন করেছিলেন।
এর অংশ হিসাবে, সিজিটি ঘোষণা করেছে যে এটি যে পরিস্থিতি বিচার করেছে সে সম্পর্কে পরিচালনকে সতর্ক করেছে “বিরক্তিকর” রক্ষণাবেক্ষণ পরিষেবা একটি “মেল-বেইং” এবং উত্তেজনা “দৈনিক ভিত্তিতে পাবলিক”।
একটি বাহ্যিক বিশেষজ্ঞ
এই কর্মচারীর আত্মহত্যার পরে, সিএসই 19 ডিসেম্বর, 2024 -এ টেকনোলজিয়া বিশেষায়িত সংস্থা নিযুক্ত করেছিলেন “ইউরোপাফির পুরো পরিধি” চালু “সাইকোসোসিয়াল রিস্কস বৃদ্ধি (আরপিএস)”এর “রক্ষণাবেক্ষণ পরিষেবাতে সমস্যা” এবং ক “আরপিএস প্রতিরোধে ক্রিয়াকলাপের অভাব”।
তবে একটি যৌথ অভ্যন্তরীণ তদন্ত খোলার জন্য প্রস্তুত কোম্পানির পরিচালনা, দক্ষতার গুণাবলী এবং সিএসই দ্বারা যে শর্তগুলির অধীনে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল তা উভয়কেই বিতর্ক করে। ক্লারমন্ট-ফের্যান্ড জুডিশিয়াল কোর্টে ২৮ শে জানুয়ারীর শুনানি চলাকালীন, তিনি সিএসইর দ্বারা দেওয়া যুক্তিগুলিকে অস্বীকার করেছিলেন একটি এর অস্তিত্বকে চিহ্নিত করার জন্য “গুরুতর, চিহ্নিত এবং বর্তমান ঝুঁকি”যা শ্রম কোড অনুসারে ন্যায্যতা প্রমাণ করে, সংস্থার বাইরে কোনও বিশেষজ্ঞের ব্যবহার। তিনি মৃত পিতামাতার কাছ থেকে সমর্থন বিক্ষোভ পেয়েছিলেন।
আপনার পড়ার জন্য এই নিবন্ধটির 43.28% রয়েছে। বাকিগুলি গ্রাহকদের জন্য সংরক্ষিত।
