এই একমাত্র প্রয়োজন

ভ্যালেন্সিয়ায় শুরু হওয়ার ছয় বছরেরও বেশি সময় পরে, মারকাডোনা অনলাইন এমন একটি মডেল তৈরি করেছে যাতে ইতিমধ্যেই ছয়টি আমবাত রয়েছে৷ 100,000 এরও বেশি লোকের কর্মীবাহিনীকে শক্তিশালী করার লক্ষ্যে এবং হোম ডেলিভারি পরিষেবার শ্রেষ্ঠত্ব নিশ্চিত করার লক্ষ্যে, বিতরণ শৃঙ্খল কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করছে স্থায়ী চুক্তি প্রথম দিন থেকে, প্রতি মাসে 1,553 ইউরোর অর্থ প্রদানের প্রশিক্ষণ এবং বেতন প্রদান 2,102 ইউরোতে অগ্রগতি.

এই অবস্থানের প্রতিদিনের কাজের মধ্যে রয়েছে ভ্যানে অর্ডার লোড করা, গন্তব্যে গাড়ি চালানো এবং গ্রাহকের বাড়িতে কেনাকাটা আনলোড করা এবং পৌঁছে দেওয়া। অতিরিক্ত পরিশ্রম কমাতে কাস্টম তৈরি করা এই যানবাহনে শুকনো, তাজা এবং হিমায়িত বগি রয়েছে এবং রুট অপ্টিমাইজেশন সফ্টওয়্যারও রয়েছে।

জুয়ান রইগের সভাপতিত্বে সুপারমার্কেট কোম্পানীটি তার কর্মসংস্থান পোর্টালে অভিজ্ঞতা প্রমাণের প্রয়োজন ছাড়াই সম্পূর্ণ এবং খণ্ডকালীন চাকরির জন্য একাধিক শূন্যপদ অফার করে এবং একমাত্র প্রয়োজনে, ডেলিভারি ড্রাইভারের ক্ষেত্রে, ড্রাইভিং লাইসেন্স আছে. বাকি পদগুলির জন্য, শুধুমাত্র প্রয়োজনীয়তা হল “গ্রাহক পরিষেবা অভিযোজন, যোগাযোগ এবং দলগত দক্ষতা এবং শেখার প্রেরণা।”

সমান্তরালভাবে, ভ্যালেন্সিয়ান পৃষ্ঠপোষক ইতিমধ্যে ডানা দ্বারা প্রভাবিত কোম্পানি এবং স্ব-নিযুক্ত কর্মীদের জন্য সমস্ত অনুমোদিত অনুদানকে বিবেচনায় নিয়েছেন যারা মারিনা ডি এমপ্রেসাসের আলসেম-সে উদ্যোগের জন্য সাহায্যের জন্য একটি অনুরোধ জমা দিয়েছেন। এটা মোট বিতরণ করেছে 4,600 ব্যবসায় 35 মিলিয়ন ইউরোর তহবিল হারিয়েছেযা প্রাথমিকভাবে ঘোষিত €25M বরাদ্দের তুলনায় 10 মিলিয়ন বৃদ্ধির প্রতিনিধিত্ব করে।