সিসিওর নেতা প্যাকো দে লা রোজা অভিযোগযুক্ত যৌন ও শ্রম হয়রানির জন্য সামাজিক দাবির মুখোমুখি
মারিয়া দে লস অ্যাঞ্জেলস ক্যাসেলানসসামাজিক পলিসির প্রাক্তন সেক্রেটারি, এজেন্ডা ২০৩০ এবং ক্যাসিটিলা-লা মঞ্চের শ্রমিকদের কমিশন (সিসিও) এর কর্মসংস্থান, এই অঞ্চলে এই ইউনিয়নের নেতার বিরুদ্ধে একটি সামাজিক দাবি দায়ের করেছে, প্যাকো দে লা রোজা“যৌন হয়রানি, কর্মক্ষেত্রের হয়রানি এবং যৌনতার কারণে হয়রানি” অভিযোগের জন্য। এই শেষ দুটি ইস্যুর জন্য, মামলাটির বিরুদ্ধেও পরিচালিত হয় জাভিয়ের অরটেগাগত আট বছরে সিসিও ক্যাসিল্লা-লা মঞ্চের সংস্থার সচিব; এবং বিরুদ্ধে রাকেল পেওএই অঞ্চলে ইউনিয়নের সামাজিক, প্রাতিষ্ঠানিক এবং পেশাগত স্বাস্থ্যের সেক্রেটারি।
এবিসির সাথে কথা বলার জন্য এবং যে কারণগুলি তাকে বিশ বছর আগে তিনি কাজ করেন এমন একটি ইউনিয়ন সিসিইও -র এই নেতাদের বিরুদ্ধে সামাজিক ও অ -ক্রিমিনাল রুটে যেতে পরিচালিত করার কারণগুলি চেয়েছিলেন, ক্যাসেলানোস ব্যাখ্যা করেছিলেন যে «কারণ আমিও একজন কর্মী এবং মৌলিক অধিকার লঙ্ঘন হয়েছে। “শ্রম আইনটিতে সেই সম্ভাবনাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে,” ক্যাসেলেলানোস বলেছেন, যিনি বলেছেন যে তিনি “অন্য সময়ে” অন্যান্য ব্যবস্থা গ্রহণের সম্ভাবনা সংরক্ষণ করেছেন।
বাদী ২০০৩ সালে ইউনিয়নে পৌঁছেছিলেন এবং এই বছরগুলিতে তিনি প্রথমে জোসে লুইস গিলের সাথে অর্থের সচিব ছিলেন এবং তারপরে প্যাকো দে লা রোজার সাথে কর্মসংস্থান সচিবযিনি গত গ্রীষ্মে ঘোষণা করেছিলেন যে জেনারেল সচিবালয় ইউনিয়ন ছেড়ে চলে যাবেন, যা জাভিয়ের অর্টেগা, যিনি ২১ শে জানুয়ারী, ২০২৫ সালে তাঁর প্রার্থিতা উপস্থাপন করেছিলেন।
ক্যাস্তিলিয়ানদের যে ঘটনাগুলি নিন্দা করে তারা ২০১০ সাল থেকে “ধারাবাহিকভাবে” হয়েছে এবং তারপরে অন্যরা যা 2024 অবধি ঘটেছে, তিনি বলেছেন। প্যাকো দে লা রোজার কথিত যৌন হয়রানি “একটি অবিচ্ছিন্ন বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে,” একটি “কঠোর প্রক্রিয়া,” তিনি বলেছেন, “যে তিনি কথা বলতে অসুবিধা বোধ করেন।”
যদিও তিনি বিশদে না যেতে পছন্দ করেন, দাবিতে তিনি কী জীবনযাপন করেছেন তা জানান। «আমি এর প্রমাণ সরবরাহ করি এবং সময়ের সাথে কালানুক্রমিকভাবে ঘটনাগুলির গল্প, “ক্যাসেলেলানোস বলেছেন।
চাহিদা প্রমাণের সাথে সংযুক্ত প্রমাণগুলির মধ্যে একটি সিরিজ হোয়াটসঅ্যাপস, “অন্তর্নিহিত” এবং “কী ঘটেছে তা ব্যাখ্যা করুন” এমন একটি তথ্যের সম্পর্ক।
এখন, 52 -বছর বয়সী বাদী, এপ্রিলের শেষের দিকে সেট করা বিচারের জন্য অপেক্ষা করছে। গোপনীয়তার অধিকারের লঙ্ঘন হয়েছে কিনা তাও সামাজিক বিচারককে অবশ্যই মূল্যায়ন করতে হবে। এই বিষয়ে, বাদী বলেছেন যে “আমার সঙ্গী কে, বা আমি যদি আমার সঙ্গীর সাথে থাকতে পারি বা নাও পারি সে সম্পর্কে তারা ইস্যুতে প্রবেশ করে।” «এই সব গোপনীয়তার অধিকার এবং অন্যান্য অনেক বিষয় হিসাবে মৌলিক অধিকারগুলির লঙ্ঘন»তিনি শেষ করেন।
এই বিষয়ে, বাদী বলেছেন যে বর্তমানে শ্রমিকদের কমিশনে কোনও অবস্থান নেই কারণ “আমার সঙ্গী পছন্দ করেন না।” এটি সম্পূর্ণরূপে নির্বাহী যিনি কর্মসংস্থান সচিব হিসাবে তার কাজগুলি প্রত্যাহার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন “কারণহ্যাঁ, প্যাকো দে লা রোজা সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং তাকে তার সমর্থন দিয়েছে“, বলে।
তিনি বলেছেন যে যেদিন তাকে সিসিওতে প্যাকো দে লা রোজাকে তার অফিসে নামিয়ে দেওয়া হয়েছিল। «তিনি আমাকে বলেছিলেন যে তিনি বন্ধ করে দিয়েছেন, তিনি ইতিমধ্যে সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন, তিনি আমার সঙ্গী যে টুইট করেছেন তা তিনি বিরক্ত করেছিলেন এবং আমি ইতিমধ্যে সতর্ক করে দিয়েছিলাম যে আমার সঙ্গীর সাথে চালিয়ে যাওয়া নির্বাহী অব্যাহত রাখার সাথে বেমানান ছিল। আমি ধুলাবালি থাকলাম এবং আমি কাঁদতে আমার বাড়িতে গিয়েছিলাম »।
এটি অনুসারে 25 জানুয়ারী, 2024 এ এটি ঘটেছিল। তবে ক্যাসেলেলানোস স্বর হিসাবে নির্বাহী সদস্য হিসাবে রয়েছেন। «আমি পদত্যাগ করতে চাইনি, যদিও তারা আমাকে এটি করার জন্য চাপ দিয়েছিল, তবে আমার পদত্যাগ করার কোনও কারণ নেই কারণ আমি কোনও ভুল করি নিআমি যদি এটি করতাম তবে এটি আমার শান্ত বিবেক হবে না, “তিনি বলেছেন।
ক্যাসেল্লানোস এই প্রক্রিয়াতে “খুব খারাপ” বলে দাবি করেছেন এবং জোর দিয়েছিলেন যে তিনি তার “আদর্শিক দোষী সাব্যস্ত” এর ভিত্তিতে সিসিওতে তার চাকরি ত্যাগ করেননি।
এই সত্যগুলির জন্য এটিও উল্লেখ করে তিনি শ্রম হ্রাস এবং ফার্মাকোলজিকাল চিকিত্সা থেরাপিতে ছিলেন কর্মক্ষেত্রে চালিয়ে যেতে সক্ষম হতে। «এটি কঠিন ছিল তবে আমি কোনও ভুল করি নি, এটি অন্য লোকেরা যারা এটি ভুল করেছে। এই সংস্থায় এমন অনেক লোক আছেন যারা ইউনিয়নকে অনুপ্রাণিত করে এমন নীতিগুলি রক্ষার জন্য খুব ভাল কাজ করছেন, “তিনি যুক্তি দেখান।
ক্যাসেল্লানোস তাঁর গল্পটি স্মরণ করে চালিয়ে যান যে “এমন একটি সময় ছিল যখন আমি পড়েছিলাম, আমি পারিনি এবং এ ছাড়াও তারা আমাকে বিচ্ছিন্ন করেছিল।”
«এখন, medication ষধ এবং থেরাপির সাহায্যে আমি আরও শক্তিশালী, তবে আমার বয়স 52 বছর, যা দুর্বলতার একটি কারণ তারা ব্যবহার করেছে কারণ তারা জানে যে এটি আমার জন্য, এছাড়াও, একজন মহিলা হিসাবে কাজের সন্ধান করা কঠিন হবে এবং ইউনিয়নে 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজের অভিজ্ঞতা সহ। তারা তাও জানে আমি অর্থনৈতিকভাবে দুর্বলআমি একা থাকি, আমার একটি বন্ধক আছে, এবং এর সুবিধা নিন »
ক্যাসেল্লানোস যখন হয়রানির নিন্দা করে আমি সিসিওর গোপন তথ্য ফাঁস করেছি অবসর গ্রহণের অ্যাক্সেসের সংস্কারের বিষয়ে », তিনি যা অস্বীকার করেছেন কারণ” শুরু করার জন্য, ইউনিয়নের অবস্থানটি সর্বজনীন এবং পরিচিত ছিল এবং আমার কাছে কোনও গোপন তথ্য বা কোনও শক্তি ছিল না যাতে পোডেমোসের ডেপুটিরা এক দিক বা অন্য দিকে ভোট দেয়। এটি অযৌক্তিক। হুমকিগুলি স্থির ছিল », এমনকি প্যাকো দে রোজা থেকে তিনি অভিযোগ করেছেন এমন কিছু বার্তাও”। “
এটিও ইঙ্গিত দেয় একটি লিফটের মধ্যে একটি পর্ব ঘটেছে, যার মধ্যে কোনও সাক্ষী নেই: “তিনি আমাকে চুম্বন করেছিলেন … যখন আমি একজন সাধারণ কর্মী ছিলাম।” «তিনি বলেছেন যে ক্যামেরাগুলি যেখানে এটি প্রদর্শন করতে হবে, তবে আমি যা করি তা হ’ল মন্তব্য এবং বার্তাগুলির একটি সম্পর্ক যা ঘটেছিল তার রেফারেন্স দেওয়া হয় এবং যেখানে এটি ঘটেছিল সেখানে; এবং এই সমস্ত বহু বছর পরে পুনরাবৃত্তি হয়েছে। যাইহোক, যৌন হয়রানির পুনরাবৃত্তি করার দরকার নেই: একটি একক সত্যের সাথে, এটি ইতিমধ্যে ঘটেছে এবং সেখানে শ্রম আইনটি পরিষ্কার। তিনিই বলেছেন যে এই স্টালকারকে সম্মতি প্রদর্শন করতে হবে, যা তিনি পারবেন না, কারণ কোনও সম্মতি নেই, “তিনি বলেছেন।
সিসিও বিবৃতি
এবিসি সংবাদপত্র থেকে তথ্যের জন্য অনুরোধের আগে বৃহস্পতিবার রাতে এই সংবাদপত্রে প্রেরিত এক বিবৃতিতে ক্যাসিল্লা-লা মঞ্চা থেকে শ্রমিকদের কমিশনগুলি “সুনির্দিষ্ট এবং সত্যবাদী তথ্য স্থানান্তর করার প্রয়োজনীয়তা” নিম্নলিখিত বিবেচনাগুলি প্রেরণ করতে চায় “:«কোনও ফৌজদারি পদ্ধতি নেই হয়রানি বা যৌন প্রকৃতির অপরাধের ক্ষেত্রে ইউনিয়ন সংস্থায় দায়বদ্ধ ব্যক্তির কারও বিরুদ্ধে নয়। হ্যাঁ একটি শ্রমের দাবি জমা দেওয়া হয়েছে যার মধ্যে সিসিওর আঞ্চলিক কার্যনির্বাহী কমিশনে দায়িত্ব পালন করেছেন এমন একজন ব্যক্তি অর্থনৈতিক ক্ষতিপূরণ দাবি বছরের শুরুতে এর অবসান সম্পর্কে মতবিরোধ এবং ফলস্বরূপ তার আগের চাকরিতে ফিরে আসে। গত অক্টোবরের তারিখের মামলাটি একটি সামাজিক আদালতে ছিল এবং এটি ইউনিয়ন এবং আঞ্চলিক পরিচালনার বেশ কয়েকটি ব্যক্তি, পুরুষ এবং মহিলাদের বিরুদ্ধে পরিচালিত হয়। সিসিও সিএলএম এর আঞ্চলিক অধিদপ্তরের কর্মক্ষেত্রগুলির পুনর্গঠনটি সর্বদা সংস্থার নিয়মের সাথে সামঞ্জস্য করা একটি সিদ্ধান্ত ছিল। এটি আঞ্চলিক নির্বাহী ব্যক্তিদের দ্বারা গণতান্ত্রিকভাবে অনুমোদিত হয়েছিল জানুয়ারী 25, 2024প্রতিষ্ঠিত বিধিবদ্ধ হিসাবে এবং প্রতিষ্ঠিত প্রতিযোগিতা অনুসারে কোনও ভোট ছাড়াই এবং কোনও ভোট ছাড়াই সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটের দ্বারা »
«সিসিও সিএলএম -এর যৌন হয়রানির একটি প্রোটোকল রয়েছে এবং যৌনতার কারণে, ক এমন প্রক্রিয়া যা আপনাকে তাত্ক্ষণিকভাবে কোনও অনুপযুক্ত আচরণ বন্ধ করতে দেয়। এটি বোঝায় যে এটি নিজেই সংস্থা যা অপরাধের দিকে নিয়ে যাবে এই হিসাবে গুরুতর একটি অপরাধ। এই পদ্ধতিটি ২০২৪ সালের মার্চ মাসে সংস্থার একজন কর্মক্ষম ব্যক্তির সাধারণ সম্পাদকের প্রতি অভিযোগের জ্ঞান থেকে সক্রিয় করা হয়েছিল। প্রতিষ্ঠিত অপারেশন অনুসারে, একটি কমিশন প্রশংসাপত্রগুলি পেতে এবং অভিযোগযুক্ত অপর্যাপ্ত আচরণের সমস্ত ধরণের ইঙ্গিত সংগ্রহ করার জন্য সম্পর্কিত লোকদের সাথে একাধিক সাক্ষাত্কার বজায় রেখেছিল। উক্ত কমিশনের চূড়ান্ত প্রতিবেদন, একটি বিস্তৃত গবেষণার পরে, তিনি যৌনতার কারণে যৌন হয়রানি ও হয়রানির ইঙ্গিতগুলির অস্তিত্বকে অস্বীকার করেছিলেন »
ইউনিয়ন, যা তার চিত্র এবং খ্যাতির প্রতিরক্ষায় আইনী পদক্ষেপ নেওয়ার অধিকার সংরক্ষণ করে, C সি সিও -র প্রতিটি কাজের জায়গাগুলিতে নির্মাণ ও রক্ষণাবেক্ষণের জন্য প্রচেষ্টা, সম্মান, সহযোগিতা এবং সাম্যের জলবায়ুগুলিকে আন্ডারলাইন করে এবং বৈষম্য, অপব্যবহার বা হয়রানির যে কোনও ইঙ্গিত প্রতিরোধ এবং থামাতে সর্বদা বহিরাগতদের কাজ করবে»।
একটি ত্রুটি রিপোর্ট
