স্পেনের 89% বিলম্বিত তরুণরা উভয় ক্রিয়াকলাপের কাজ করে, অধ্যয়ন বা একত্রিত করে

স্পেনের 89% বিলম্বিত তরুণরা উভয় ক্রিয়াকলাপের কাজ করে, অধ্যয়ন বা একত্রিত করে

সাত বছর কেটে গেছে গ্রেট মাইগ্রেশন ‘বুমের পরে যে 2018 সালে হাজার হাজার নাবালিকাকে নিয়ে এসেছিল যারা তাদের পরিবারের সংস্থা ছাড়াই তাদের দেশ থেকে পাড়ি জমান এবং একা স্পেনে পৌঁছেছিল। আজ, এই শিশুদের মধ্যে অনেকগুলি ইতিমধ্যে প্রাপ্তবয়স্ক এবং প্রশাসনের অভিভাবকত্বের পিছনে ফেলে যাওয়ার পরে, তাদের নিজেরাই জীবন খুঁজতে হয়েছিল।

এখন, 89% শিশু যারা ইতিমধ্যে বিলুপ্তপ্রায় কাজ, অধ্যয়ন বা উভয়ই করেন। এর অর্থ ‘নিনিস’ এর মাত্র 10% রয়েছে (এটি হ’ল অধ্যয়ন বা কাজ করে না)। তবে যে চিত্রটি দাঁড়িয়েছে তা হ’ল দু’জনের মধ্যে একজন প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থানকে একত্রিত করে, রেকর্ড রয়েছে বলে সর্বোচ্চ সংখ্যা। এটি এফইপিএর ২০২৩ সালের প্রতিবেদনে দেখানো হয়েছে, ফেডারেশন অফ সত্তা সহ সহায়তায় প্রকল্প এবং মেঝে, বিলুপ্ত ব্যক্তিদের সাথে কাজ করা রেফারেন্স প্ল্যাটফর্মগুলির মধ্যে একটি।

তরুণ ‘সিসি’ সংখ্যা (যারা কাজ করে এবং অধ্যয়ন করেন) এক দশকের জন্য ১৩.৮ পয়েন্ট বেড়েছে, যা ফেপা থেকে, এর সাথে প্রবেশের জন্য গুণাবলী থেকে গুণাবলী বৃদ্ধি পেয়েছে বিদেশী আইন নিয়ন্ত্রণের পরিবর্তন ২০২১ সালের ডিসেম্বরে। সংশোধনীগুলি বিলম্বিত তরুণদের জন্য তাদের নিজস্ব শাসনব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করেছিল যারা আগে তারা সংখ্যাগরিষ্ঠ বয়সে পৌঁছেছিল এবং প্রশাসনের সুরক্ষার অধীনে থাকা বন্ধ করে দিয়েছিল। অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে পাঠ্যটি আবাসিক অনুমোদনের সময়কাল বাড়ানোর এবং চাকরি পাওয়ার প্রয়োজনীয়তাগুলি শিথিল করার অনুমতি দেয়।

এই আইনী নমনীয়তার ইতিবাচক প্রভাবগুলি সর্বোপরি 2022 এর ডেটাতে দেখা যায়, যখন শ্রমবাজারে অ্যাক্সেস করা তরুণদের সংখ্যা বাঁকানো ছিল। যদিও এটি সত্য যে পরবর্তী বছর, যাদের চাকরি রয়েছে তাদের চিত্রটি তিনটি পয়েন্টে নেমেছে, সাতটি পয়েন্ট বৃদ্ধির সাথে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়েছে যা কাজ এবং অধ্যয়নের সংমিশ্রণ করে।



“বর্ণবাদী কুসংস্কার সত্ত্বেও, তাদের পক্ষে চাকরি পাওয়া খুব সহজ কারণ অনেক শ্রমিক অনুপস্থিত। সমস্যাটি হ’ল তারা তাদের কাজ করে: আমার ছেলে এক হাজার ইউরো চার্জ করতে পারে কারণ তিনি তার পরিবারের সাথে থাকেন তবে এই বাচ্চাদের যারা একা তাদের আরও ভাল কাজের শর্তের প্রয়োজন। এ কারণেই তারা পেশাদার সফর এবং বৃদ্ধির সম্ভাবনার সাথে আরও যোগ্য পজিশনে অ্যাক্সেসের জন্য অধ্যয়ন শুরু করেন, “এফইপিএর সভাপতি ফেরান রদ্রিগেজ বলেছেন।

সংখ্যাগরিষ্ঠরা মাঝারি গ্রেড প্রশিক্ষণ চক্র (19.8%), বেসিক প্রশিক্ষণ কোর্স বা পিএফআই (19.3%) বা পেশাদার শংসাপত্রের সাথে অনিয়ন্ত্রিত প্রশিক্ষণ (16.8%) বেছে নেয়। “আপনার প্রধান অ্যাসিড শ্রমবাজারে দ্রুত প্রস্থান সন্ধান করা,” তারা ফেপা থেকে বলে। অতএব, এখনও খুব কম লোক রয়েছেন যারা হাই স্কুল (১.৮%) বা বিশ্ববিদ্যালয়ে (২.৫১%) বাজি ধরেছেন, যেহেতু তাদের জীবনের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য দ্রুত রাজস্ব আদায় শুরু করা দরকার।

যাইহোক, কাজের এবং পড়াশুনার সংমিশ্রণকারী (16 থেকে 25 বছরের মধ্যে) বিস্তৃত সংখ্যা তাদের পরিবারের অধীনে (স্থানান্তরিত বা দেশীয় উত্সের) অধীনে পাঁচ পয়েন্ট বেশি। রড্রিগেজ বলেছেন, “যে শিশুরা একা রয়েছে তারা এমন একটি প্রচেষ্টা দাবি করে যা আমরা বাকি সমাজকে জিজ্ঞাসা করি না,” স্পেনে মুক্তির হার 30 বছরের বেশিযদিও পরিবার নেই তাদের বাচ্চাদের 18 বছর বয়সে ছাদ সন্ধান করা শুরু করতে হবে। “তারা সত্য নায়ক এবং পুরো সমাজের শ্রদ্ধার প্রাপ্য,” তিনি বলেছেন।

বিলম্বিত তরুণদের মধ্যে যাদের চাকরি রয়েছে, 42% এর একটি অনির্দিষ্ট চুক্তি রয়েছে, এটি একটি চিত্র যা একই সমীক্ষার সময়কালে স্পেনের 25 বছরের কম বয়সী শিশুদের মোট সংখ্যার মধ্যে 75% এর পরিমাণ। এটি আরও জোর দেয় যে, অধ্যয়ন বা না, চারটি আউটসোর্সডের মধ্যে তিনটি কাজ করে যা এটি পুরো সময় করে তোলে।

কয়েকটি পাবলিক সহায়তা

2019 সালে, ভক্স ওয়ালপেপার দ্য মাদ্রিদ পাতাল বিতর্কিত পোস্টার তারা দাবি করেছিল যে এসও -ক্যালড মেনা প্রতি মাসে 4,700 ইউরো সহায়তা চার্জ করে, যখন “আপনার দাদী” পেনশন মাত্র 426 ইউরো পেয়েছিল। সেই বুলাস, যা সেই সময়ে অভিভূত হয়েছিল, বাস্তবতার সাথে বিপরীত ছিল যা এফইপিএ সমীক্ষা দেখায়: ৮১.১০% বিলম্বিত তরুণরা আয় পান, তবে তাদের মধ্যে কেবল ১ 17.১৫% তাদের পরিস্থিতির জন্য নির্দিষ্ট সহায়তা থেকে আসে।



এই সহায়তা সবার জন্য নয় বা স্পেনের সমস্ত জায়গায় ঘটে। প্রকৃতপক্ষে, লা ভ্যালেন্সিয়ানা, কাতালুনিয়া, নাভারা, বা বালিয়েরিক দ্বীপপুঞ্জের মতো কয়েকটি সম্প্রদায়ের সহায়তা এক্সটেনশন রয়েছে যার জন্য যারা কমপক্ষে ছয় মাস সিস্টেম দ্বারা সুরক্ষিত ছিলেন এবং তাদের আবাসন বা 23 বছর পর্যন্ত সুবিধাগুলি সরবরাহ করার জন্য তাদের গ্রহণ করা যেতে পারে। বাকিগুলি, যখন তারা 18 বছর বয়সে, সেই জায়গাটি ছেড়ে যেতে হবে যেখানে, সেই মুহুর্ত পর্যন্ত তারা জীবনযাপন করছিল এবং পড়াশোনা বা খাওয়ানোর জন্য সহায়তার বাইরে চলে যাচ্ছিল।

সুতরাং, এফইপিএ থেকে তারা শিশু এবং কৈশোরে অবিচ্ছেদ্য সুরক্ষার আইনটি সংশোধন করার জন্য সরকারকে চাপ দিচ্ছে যাতে মুক্তির সাথে সঙ্গতি রাখা সমস্ত লোকের পক্ষে অধিকার হয়। “তাদের অধিকার কোথাও লেখা হয় না। প্রশাসনের যেগুলি এক্সটেনশন রয়েছে তা হ’ল তারা চায়, তবে আগামীকাল সরকার তাদের অপসারণের সিদ্ধান্ত নিয়েছে, তারা এটি করতে পারে,” ফেরান রদ্রিগেজ বলেছেন।

প্রকৃতপক্ষে, এই সত্তা থেকে তারা নিশ্চিত করে যে শৈশব অভিভাবকদের সাথে “সত্যিকারের কাজ”, বিশেষত যারা অভিবাসী শিশুদের মধ্যে যারা একা এসেছিলেন তাদের সাথে, যখন তারা আইনী বয়সের হয় তখন শুরু হয়। এরপরেই ফায়ার টেস্ট আসে: একটি চাকরি সন্ধান করা এবং নিজেরাই বাঁচতে সক্ষম হওয়া।

তবে, এটি যা মনে হতে পারে তার বিপরীতে, আসল চ্যালেঞ্জ হ’ল শ্রম বাজারে প্রবেশ করা নয়, বরং একটি তল পাওয়া। তিনি বলেন, “আমরা হাউসে বর্ণবাদ খুঁজে পাই,” রদ্রিগেজকে সংক্ষিপ্তসার জানায়, যিনি চারটি বাচ্চার ক্ষেত্রে ভাগ করে নেন, যার মধ্যে প্রতি মাসে, 000,০০০ ইউরো পর্যন্ত যুক্ত হয় এবং যারা “তারা কালো হওয়ার কারণে তাদের ভাড়া দেয় না,” তিনি বলেছিলেন। “রাজ্যের তরুণদের জন্য প্রশিক্ষণ নীতি রয়েছে, তবে আবাসন সমস্যাগুলি তাদের বাজারের হাতে ছেড়ে দেয়,” তিনি শোক প্রকাশ করেন।

এজন্য সত্তাগুলির জন্য তরুণদের জন্য বিশেষত বিলুপ্তপ্রায় আবাসন সহায়তা প্রয়োজন, যাদের কোনও বাড়ি বা পরিবার নেই যার সাথে স্থিতিশীলকরণ এবং সঞ্চয় করার সময় বেঁচে থাকতে হবে। প্রকৃতপক্ষে, প্ল্যাটফর্মগুলি আফসোস করে যে রাজ্যটি সাধারণভাবে বিবেচনা করে না যে এই তরুণদের সমর্থন নেটওয়ার্কের অভাব রয়েছে যা প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে তাদের প্রথম বছরগুলিতে তাদের সমর্থন করতে পারে।

এর উদাহরণ হ’ল ০.৮% তরুণ যারা ন্যূনতম গুরুত্বপূর্ণ আয় পান। এই বিবেচনায় নিয়ে যে 10 জন বিলুপ্তপ্রায় লোকের মধ্যে প্রায় দু’জন রয়েছেন যারা কিছুই প্রবেশ করেন না, তারা এই সুবিধার জন্য আদর্শ প্রার্থী হবেন। সমস্যাটি হ’ল, এটি গ্রহণের জন্য আপনার অবশ্যই 23 বছর বয়সী হতে হবে এবং এই বাচ্চাগুলি 18 সাল থেকে অসহায়।

“তারা সত্যই সংহতকরণ, ফর্ম এবং কাজ করতে চায় This এটাই তারা এসেছিল, তবে তারা সম্পূর্ণ অদৃশ্য এবং বৈষম্যমূলক। যদিও তা সত্ত্বেও তারা এগিয়ে চলেছে,” তারা ফেপা থেকে দাবি করে।

CATEGORIES
Share This

COMMENTS

Wordpress (0)
Disqus ( )