পেনশন ব্যয় প্রথমবারের জন্য 2024 ছাড়িয়ে গেছে ক্যাসিটিলা ওয়াই লায়নে 10,000 মিলিয়ন ইউরো

পেনশনে বিতরণ ক্যাসিটিলা ওয়াই লায়নে অবিরাম অব্যাহত রয়েছে। সরকার কর্তৃক অনুমোদিত বৃদ্ধি এবং পেনশনারদের ক্রমবর্ধমান সংখ্যার ফলে ক 2024 সালে প্রথমবারের মতো 10,000 মিলিয়ন ইউরোর রেকর্ড ব্যয় ছাড়িয়ে গেছে। বিশেষত এবং সামাজিক সুরক্ষা প্রদত্ত তথ্য অনুসারে, গত বছর পেনশনে 10,316.89 মিলিয়ন ইউরো সম্প্রদায়ের মধ্যে প্রদান করা হয়েছিল, যা 2023 এর চিত্রের তুলনায় 6.1 শতাংশ বৃদ্ধি উপস্থাপন করে।

কাস্টিলা ওয়াই লেয়েনের 2025 এর শুরুতে 630,492 পেনশনারদের সাথে ছিল, যা এক বছরের আগের তুলনায় এক শতাংশের বৃদ্ধি উপস্থাপন করে, 6,519 আরও অনুধাবনকারী ছিল। পেনশনাররা ইতিমধ্যে ক্যাসটিলা ওয়াই লেনের বিশ্বব্যাপী 26.3 শতাংশ প্রতিনিধিত্ব করে। তদতিরিক্ত, এটি লক্ষ করা উচিত যে এই ব্যক্তিদের দ্বারা নেওয়া গড় পরিমাণ গড়ে 1,305 ইউরো দাঁড়িয়েছিল, বার্ষিক 4.7 শতাংশ বৃদ্ধি সহ, অর্থাৎ 58.2 ইউরো বেশি, অনানুষ্ঠানিক।

সম্প্রদায়ের সিস্টেমের ঘাটতি পরিস্থিতিও একটি রেকর্ড সত্যে পৌঁছেছিল, যা এটিকে নীতির আল্ট্রানজা প্রতিরক্ষা তুলনায় আরও প্রয়োজনীয় করে তোলে স্পেনের অনন্য সামাজিক সুরক্ষা তহবিল। এবং এটি হ’ল ক্যাসিল্লা ওয়াই লেনে অবসর গ্রহণের অবদানগুলি গত বছর 5,217.62 মিলিয়ন ইউরোতে দাঁড়িয়েছিল, যার অর্থ তারা অবদানমূলক পেনশনে কেবল 50.5 শতাংশ ব্যয়ের কভার করেছিল। সুতরাং, সিস্টেমে সম্প্রদায়ের দ্বারা প্রদত্ত ঘাটতির পরিমাণ ছিল 5,099.2 মিলিয়ন ইউরো।

গত বছরের সময়কালে সামাজিক সুরক্ষায় নিবন্ধিত 979,698 এর বার্ষিক গড় অবদান 5,325.8 ইউরো দাঁড়িয়েছিল, এটি একটি সত্য যে সম্প্রদায়ের দ্বারা উত্পাদিত পেনশনে ব্যয়গুলি কাটাতে 10,530.7 ইউরো পর্যন্ত আরও 5,204.9 ইউরো পর্যন্ত বাড়ানো উচিত।

ঘাটতি শেষ করতে সক্ষম হওয়ার আরেকটি সূত্র হ’ল জনসংখ্যা বৃদ্ধি করা এবং সেই কটিকেনকে নিযুক্ত করা, তবে সম্প্রদায়ের গড় অবদানকে বিবেচনায় রেখে অবদানকারীদের সংখ্যা 1,937,171 এ স্থাপন করা উচিত, অর্থাৎ, 957,473 জনকে ক্যাসিটিলা ওয়াই লেনের শ্রমবাজারে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, প্রায় বর্তমান ডেটা দ্বিগুণ।

প্রদেশ দ্বারা

একটি আঞ্চলিক বিশ্লেষণ হাইলাইট করে যে পেনশন ব্যয় á ভিলা (550.1 মিলিয়ন ইউরো), 2024 সালে 6.7 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে; সেগোভিয়ায় (549.2 মিলিয়ন), 6.5 শতাংশ; প্যালেন্সিয়ায় (739.5), 6.4 শতাংশ; বার্গোসে (1,683.4), 6.3 শতাংশ; সোরিয়ায় (361.3) এবং ভালাদোলিড (2,236.4), উভয় ক্ষেত্রেই 6.2 শতাংশ; সালামানকায় (1,230.5), 6.1 শতাংশ; জামোরাতে (635.9), 5.6 শতাংশ; এবং লিওনে (2,330.1), পরম ডেটাতে বৃহত্তম ভলিউম, 5.5 শতাংশ।

সামাজিক অবদানের আয় ভালাদোলিডে দাঁড়িয়েছিল 1,284.6 মিলিয়ন ইউরোর; বার্গোসে, 906.7 মিলিয়ন; লেনে, 898.7 এ; সালামানকায়, 654.4 এ; প্যালেন্সিয়ায়, 358.9 এ; সেগোভিয়ায়, 325.4 এ; জামোরাতে, 293.6 এ; á ভিলায়, 278.1 এ; এবং সোরিয়ায়, 216.7 এ।

সুতরাং, সিস্টেমের ঘাটতি (রাজস্ব ব্যয়), গত বছর 1,431.4 মিলিয়ন ইউরোতে লেনে দাঁড়িয়েছিল, তারপরে ভালাদোলিড, 951.8 মিলিয়ন; বার্গোস, 776.7; সালামানকা, 576; প্যালেন্সিয়া, 380.5; জামোরা, 342.2; Á ভিলা, 271.9; সেগোভিয়া, 223.8; এবং সোরিয়া, 144.6।

কর্মচারীদের হারগুলি 8,489.5 ইউরোতে লেইনে সেই ঘাটতিটি cover াকতে এক বছর বাড়ানো উচিত; প্যালেন্সিয়ায়, 5,747.5 এ; জামোরাতে, 5,598.9 এ; বার্গোসে, 4,985.2 এ; á ভিলায়, 4,766.2 এ; সালামানকায়, 4,446.4 এ; ভালাদোলিডে, 4,074.5 এ; সোরিয়ায়, 3,449.9 এ এবং সেগোভিয়ায়, 3,402.1 এ।

ঘাটতি শেষ করার আরেকটি উপায় হ’ল লিওনে শ্রমবাজারকে 268,532 নতুন কর্মী অন্তর্ভুক্ত করা; ভালাদোলিডে, 173,087; বার্গোসে 133,462; সালামানকায়, 114,032; জামোরাতে, 761,232; প্যালেন্সিয়ায়, 70,205; á ভিলায়, 55,781; সেগোভিয়ায়, 45,265 এ; এবং সোরিয়ায়, 27,970 এ।

এটি লক্ষ করা উচিত যে পেনশনাররা ইতিমধ্যে লিওনে ধরুন (140,715), জনসংখ্যার 31.5 শতাংশ প্রদেশের; জামোরাতে (47,847), 28.9 শতাংশ; প্যালেন্সিয়ায় (44,089), 27.8 শতাংশ; বার্গোসে (94,138), 26 শতাংশ; সোরিয়ায় (22,871), 25.4 শতাংশ; সালামানকায় (82,732), 25.2 শতাংশ; ávila (39,734) এ, 24.7 শতাংশ; ভালাদোলিডে (122,778), 23.2 শতাংশ এবং সেগোভিয়ায় (35,588), 22.5 শতাংশ।

পেনশনের সংখ্যা গত বছর ভ্যালাডোলিডে 1.9 শতাংশে বৃদ্ধি পেয়েছিল; সেগোভিয়ায়, 1.6 শতাংশ; বার্গোসে, ১.৩ শতাংশ, প্যালেন্সিয়া এবং সালামানকায়, ১.১ শতাংশ, উভয় ক্ষেত্রেই; á ভিলায়, এক শতাংশ; সোরিয়ায়, 0.7 শতাংশ; এবং লেনে, 0.4 শতাংশ।