মার্কিন পররাষ্ট্র দফতরের কর্মচারীরা একে অপরকে জানাতে বাধ্য হয়

মার্কিন পররাষ্ট্র দফতরের কর্মচারীরা একে অপরকে জানাতে বাধ্য হয়

ডোনাল্ড ট্রাম্পের রাষ্ট্রপতির সময়, মার্কিন প্রশাসন তাদের কর্মীদের মধ্যে খ্রিস্টানদের বিরুদ্ধে সম্ভাব্য পক্ষপাতিত্বের প্রকাশগুলি ট্র্যাক করার জন্য স্টেট ডিপার্টমেন্টকে একটি ইঙ্গিত পাঠিয়েছিল।

এটি প্রকাশনা দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছিল পলিটিকো রেফারেন্স সহ, অভ্যন্তরীণ ডিক্রি যা সাংবাদিকদের নিষ্পত্তি করেছিল।

সাংবাদিকরা অভ্যন্তরীণ আদেশে অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হন, যা ফেডারেল কাঠামোর বিশ্বাসীদের অধিকার রক্ষার জন্য বিস্তৃত উদ্যোগের অংশ হয়ে ওঠে।

এই উদ্যোগের সারমর্মটি ছিল খ্রিস্টধর্মের দাবি করা কর্মচারীদের সম্ভাব্য বৈষম্য সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহকে আরও তীব্র করা। এর জন্য, বিভাগে “ধর্মীয় অসহিষ্ণুতা” পর্যবেক্ষণের জন্য একটি বিশেষ ইউনিটকে দায়ী করা হয়েছিল। কর্মচারীদের বেনামে ফর্মগুলি পূরণ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল যাতে আমরা যখন তাদের মতে, বিরোধী -বিরোধী বৈষম্যমূলক আচরণ ঘটেছিল তখন মামলাগুলির বিষয়ে আমরা রিপোর্ট করতে পারি।

দলিল অনুসারে, সেক্রেটারি অফ স্টেট অফ সেক্রেটারি মার্কো রুবিওর পক্ষে টেলিগ্রামটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কূটনৈতিক প্রতিষ্ঠানের কাছে প্রেরণ করা হয়েছিল। এটি একটি আন্তঃ বিভাগীয় গোষ্ঠী গঠনের বিষয়ে রিপোর্ট করেছে, যা প্রাপ্ত প্রথম প্রতিবেদনগুলি বিশ্লেষণের জন্য প্রায় 22 এপ্রিল মিলিত হওয়ার পরিকল্পনা করেছিল।

নথিতে জোর দেওয়া হয়েছিল যে যে কোনও আপিল যথাসম্ভব সুনির্দিষ্ট হওয়া উচিত: অংশগ্রহণকারীদের নাম এবং ঘটনার বিশদটি নির্দেশ করা প্রয়োজন। একটি বিশেষ ফর্মের মাধ্যমে বেনামে অভিযোগ পাঠানোও সম্ভব ছিল।

স্টেট ডিপার্টমেন্টের কিছু কর্মচারী উদ্বেগ নিয়ে এই আদেশ নিয়েছিলেন। তাদের মতে, এই জাতীয় নীতি দলের মধ্যে সন্দেহ ও অবিশ্বাসের পরিবেশের কারণ হতে পারে। এমনকি যদি এই উদ্যোগের লক্ষ্য – বিশ্বাসীদের সুরক্ষা – মহৎ দেখায়, তবে অনেকেই ভেবেছিলেন যে এটি ইতিমধ্যে স্টেট ডিপার্টমেন্টে একটি সিস্টেমিক বিরোধী বিরোধী পক্ষপাতিত্ব রয়েছে এই ধারণার উপর ভিত্তি করে। সমালোচকরা হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে এই জাতীয় পদক্ষেপগুলি মতামতের স্বাধীনতার দমন এবং কার্যনির্বাহী গোষ্ঠীতে অভ্যন্তরীণ চাপ বৃদ্ধি করতে পারে।

কার্সারও জানিয়েছে ইস্রায়েল অসন্তুষ্ট রাশিয়ান ফেডারেশনে ট্রাম্পের দৃষ্টিভঙ্গি।

CATEGORIES
Share This

COMMENTS

Wordpress (0)
Disqus ( )