গ্রানাডায় নিন্দিত একজন কর্মচারীকে আঘাত করার জন্য একজন বস যিনি বরখাস্তে স্বাক্ষর করতে অস্বীকার করেছিলেন

গ্রানাডার শ্রোতারা এমন একজন বসকে এই সাজা নিশ্চিত করেছেন যিনি বরখাস্তে স্বাক্ষর করতে অস্বীকার করার পরে তিনি তর্ক করেছিলেন এমন এক কর্মচারীকে বেশ কয়েকটি ঘুষি ও লাথি দিয়েছিলেন। যদিও এই পর্বের পরে উভয়ই অভিযোগ অতিক্রম করেছে, আদালত শ্রমিকের সংস্করণ বিশ্বাস করেছে।

ইভেন্টগুলি 2 নভেম্বর, 2023 এর তারিখ। এটি প্রায় 18 ঘন্টা ছিল এবং শ্রমিকটি যা পাওনা ছিল তা সংগ্রহ করার জন্য কোম্পানির অফিসগুলিতে উপস্থিত হয়েছিল। তাঁর বস তাকে বরখাস্তে স্বাক্ষর করতে চেয়েছিলেন, কিন্তু কর্মচারী তা প্রত্যাখ্যান করেছিলেন এবং সেখানে একটি উত্তপ্ত আলোচনা শুরু করেছিলেন যা এমনকি অন্যান্য শ্রমিকরাও শুনেছিল।

বসের মুখে বেশ কয়েকটি জিনিস সরবরাহ করা এবং কর্মচারীকে তার হাঁটুতে লাথি মেরে শেষ হয়েছিল, যার জন্য বেশ কয়েকটি আহত হয়েছিল যার জন্য তাকে স্বাস্থ্যসেবা প্রয়োজন ছিল, যেমনটি ইউরোপা প্রেসের অ্যাক্সেস ছিল এমন সাজা অনুসারে বিশদ হিসাবে। একই দিন, নিয়োগকর্তাও সত্যগুলির নিন্দা করেছিলেন তবে আলাদা সংস্করণ দিয়েছেন।

তিনি বলেছিলেন, এই প্রাক্তন কর্মী “কিছুটা মাতাল” সংস্থায় উপস্থিত হয়েছিল এবং বলতে শুরু করে যে “তার গ্রহণযোগ্য এবং ছুটির দিনগুলির অর্থের অভাব ছিল।” তিনি নিশ্চিত করেছেন যে তিনি তাকে “খারাপ উপায়ে” সম্বোধন করেছিলেন, চিৎকার করে বলেছিলেন, “শ্রদ্ধা অনুপস্থিত এবং টেবিলে ঘুষি মারছেন”, তাই তারা তার দৃষ্টি আকর্ষণ করেছিল এবং শেষ পর্যন্ত তিনি চলে গেলেন।

প্রাথমিকভাবে অন্যান্য সহকর্মীদের নিন্দা করা

গ্রানাডার কোর্ট অফ ইন্সট্রাকশন নম্বরে অনুষ্ঠিত বিচার চলাকালীন, ভুক্তভোগী জানিয়েছেন যে তিনি একটি মেডিকেল ছুটিতে ছিলেন এবং তাকে কোম্পানির বাইরে ফেলে দেওয়া হয়েছিল, যা চুক্তি এবং “সবকিছু” রেখে দাবি করতে গিয়েছিল। যদিও তারা প্রাথমিকভাবে অন্যান্য কর্মী জানিয়েছিল, তবুও তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে “যখন তারা তাদের দিতে চান না এমন কাগজপত্রগুলি নিয়েছিলেন তখন তারা তাঁর দিকে ঝাঁপিয়ে পড়েছিল” তবে কেবল তাঁর বসই তাকে লাঞ্ছিত করেছিলেন।

তিনি এও রায় দিয়েছিলেন যে তাকে মাদকাসক্ত সংস্থায় বা হিংসাত্মক মনোভাবের মধ্যে উপস্থাপন করা হয়েছিল, জোর দিয়ে যে সুবিধাগুলিতে “ক্যামেরা রয়েছে”।

বসের বিচার চলাকালীন তাঁর প্রতিরক্ষা ঘোষণা করার ভান করে বস এই লড়াইয়ে মধ্যস্থতা করা অন্য দু’জন কর্মী, কিন্তু এমন পরিস্থিতি ছিল যে উভয়ই চেম্বারে অভিযুক্ত হিসাবে তাদের বক্তব্য প্রত্যক্ষ করে, যাতে ম্যাজিস্ট্রেট তাকে “সম্পূর্ণ দূষিত” বলে বোঝার জন্য তাকে প্রত্যাখ্যান করেছিলেন।

সুতরাং, প্রাদেশিক আদালত সাক্ষ্য এবং কারণের জন্য প্রদত্ত বাকী প্রমাণের ভিত্তিতে শ্রমিককে বিশ্বাসযোগ্যতা দেওয়ার জন্য বিচারকের বিচারকের সিদ্ধান্তকে সমর্থন করেছে এবং এর রেজোলিউশনটি নিশ্চিত করেছে, যা এই মনিবের কারণে 280 ইউরোতে জরিমানার জন্য ইতিমধ্যে ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য আঘাতের আঘাতের জন্য আঘাতের সামান্য অপরাধের জন্য এই মনিবকে নিন্দা জানিয়েছে, যা ল্যাটারটি ল্যাটারটি খালাস পেয়েছে।