বালিয়েরিক দ্বীপপুঞ্জে শ্রমের অভাব ক্রিকাইফাই করার হুমকি দেয়

বালিয়েরিক্স এটি একটি নতুনের গেটে পর্যটন মরসুম কিছু সেক্টরে তাদের পথে এগিয়ে যাওয়া শ্রমিকদের প্রয়োজনের হুমকির মধ্যে সাধারণীকরণ এবং ক্রনিকাইফ এবং এটি সাড়ে 37 ঘন্টা অনিশ্চয়তার জন্য একটি নতুন কারণ খুঁজে পায়।

ইউরোপা প্রেস তিনি বাণিজ্য, নির্মাণ বা পণ্য পরিবহনের মতো খাতের প্রতিনিধিদের মূল্যায়ন সংগ্রহ করেছেন, যা “উদ্বেগজনক” এবং “খুব জটিল” এর কিছু ক্ষেত্রে পরিস্থিতি বর্ণনা করেছে। তারা সতর্ক করে দিয়েছে যে, যদিও এটি পরিমাণ নির্ধারণ করা জটিল কর্মচারী প্রয়োজনউচ্চ মৌসুমের আসন্নতা বহুবর্ষজীবী হতে শুরু করে ফাউলগুলিকে গুণ করে।

অন্যান্য খাত, যেমন পুনরুদ্ধারের মতো, এই জরুরী পরিস্থিতিতে গ্রীষ্মের মুখোমুখি হয়, যখন বিশেষজ্ঞ কণ্ঠস্বর যুক্তি দেয় যে সমস্যাটি সমাধানটি খুঁজে পাবে বেতন উন্নতি।

পণ্য পরিবহনে অ্যালার্ম

পণ্য পরিবহনে, এই সেক্টরের সভাপতি পিমেম এবং ইউনিয়ন অফ অ্যাসোসিয়েশনস অফ স্বায়ত্তশাসিত কর্মীদের (ইউএটিএই) রাষ্ট্রপতি, জেরোনি ভালকানারাসগত দশকে “উদ্বেগজনক” পরিস্থিতিকে সতর্ক করেছে।

“দশ বছর ধরে, উপলভ্য শ্রম হ্রাস বন্ধ হয়নি,” ভ্যালক্যানেরাস বলেছেন, যা কেবলমাত্র পেশাদার চালকদের গণনা করে 500 বা 600 জন শ্রমিকের মধ্যে যারা প্রয়োজন তাদের মধ্যে পরিসংখ্যান। যদি সহায়ক কর্মীদের যুক্ত করা হয়, স্টোরগুলিতে কর্মচারী হিসাবে, চিত্রটি প্রায় 750 এর পরিমাণ। এই পরিসংখ্যানগুলি একটি গড় যা গ্রীষ্মে দুটি দ্বারা গুণিত হতে পারে।

পরিবহন প্রতিনিধি কাজের শর্ত, স্বল্প মজুরি এবং পেশাদার শংসাপত্রের প্রয়োজনীয়তা রাখে এমন একটি সেক্টরে হাতের অভাবের পিছনে রয়েছে। তিনি জোর দিয়ে বলেন, “এতে উত্সর্গ করতে চায় এমন কেউ নেই,” এবং অনলাইন ক্রয়ের উত্থানের দ্বারা প্রয়োজনীয় একটি খাত সাধারণ শ্রমের অভাবের কারণে ভুগছেন এমন একটি প্যারাডক্সের প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করেন।

ভ্যালক্যানেরাস কার্যদিবসের হ্রাস যোগ করেছেন যে, তাঁর মতে, “স্ব -নিযুক্তদের উপকারে আসবে না, যারা আরও বেশি ব্যয়ের প্রভাব ধরে নিতে সক্ষম হবে না।” এটি খুব জনপ্রিয় ব্যবস্থা নয়, “তিনি স্বীকার করেছেন যে তিনি স্বীকার করেছেন

বিতরণকারীদের খুব জটিল পরিস্থিতি

পরিবহন খাতের সাথে সম্পর্কিত, রাষ্ট্রপতি অ্যাসোসিয়েশন অফ খাদ্য, পানীয় এবং পরিষ্কার বিতরণ সংস্থাগুলি (অ্যাডেড), বার্তোলোম সার্ভারবিশেষত বিতরণকারীদের স্থায়ী অভাবে বিতরণটি অতিক্রম করে এমন জটিল পরিস্থিতিকে সতর্ক করেছে।

সার্ভার উল্লেখ করেছেন যে খাতটির শ্রমের অভাবকে পরিমাণ নির্ধারণ করা কঠিন, তবে জোর দিয়ে বলেছেন যে এটি কাঠামোগত। “কিছু ব্যর্থ হচ্ছে,” তিনি এই সত্যের দিকে মনোযোগ দিয়ে বলেছিলেন যে পুরো মৌসুমে, পুরো পারফরম্যান্সের অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের সাথে কাজ ছাড়াই লোক রয়েছে। সংস্থাগুলি, তারা সতর্ক করে দিয়েছে যে, টেমপ্লেটগুলি একীকরণের অসুবিধার জন্য “প্রতিদিন ইম্প্রোভাইজ” করতে বাধ্য হয়।

তিনি উল্লেখ করেছেন, একই সময়ে, ইএমটি, টিআইবি বা এমায়ার মতো সরকারী সংস্থাগুলিতে স্থানান্তর, যা বেসরকারী খাতে যোগ্য যারা পেশাদারদের আকর্ষণ করে। «আমরা আমাদের চৌফারগুলি উত্তোলন করি। যে তাদের গঠন, “তিনি রক্ষা করেছিলেন।

নির্মাণ কর্মীদের ঘাটতি বছরের পর বছর ধরে

অন্যদিকে, নির্মাণটি ২০০৮ সালের সংকটে শ্রমের পতন থেকে খুব কমই পুনরুদ্ধার করে, যখন কর্মসংস্থান অর্ধেক ডুবে যায়, উন্নতি হয়, তবে সর্বোত্তম মূল্যবোধে পৌঁছাতে ব্যর্থ হয়।

জেনারেল ডিরেক্টরের জন্য বালিয়েরিক বিল্ডার্স অ্যাসোসিয়েশন, স্যান্ড্রা ভার্জারশ্রমিকদের অভাবের পিছনে অন্যান্য কারণে, জীবন ও আবাসনগুলির উচ্চ ব্যয়, যা দ্বীপপুঞ্জের বাইরে থেকে শ্রমের আগমনকে ধীর করে দেয়। তবে এটি অন্য কারণের দিকে ইঙ্গিত করে: কোনও প্রজন্মের রিলে নেই। «এটি একটি বড় সমস্যা। অবসর গ্রহণের কাছাকাছি যুগে অনেক লোক রয়েছে এবং তরুণদের খুব কম অন্তর্ভুক্তি রয়েছে, “তিনি ব্যাখ্যা করেছেন।

এই মুহুর্তে, নির্মাতাদের প্রতিনিধি পেশাদার প্রশিক্ষণ দাবি করেছেন যে, যদিও এটি এখনও রিলে সহজ করার পক্ষে যথেষ্ট নয়, মাইক্রোঅ্যাক্রেটেশনগুলির মতো পরিসংখ্যানের হাত দ্বারা রূপান্তর প্রক্রিয়াতে একটি খাতে নিয়োগ বাড়িয়ে তুলতে পারে।

অন্যদিকে, ভার্জার বিশ্বাস করেন যে নির্মাণ খাতে, এমন এক দিন যা ইতিমধ্যে সাপ্তাহিক 40 এর নিচে রয়েছে, সাড়ে 37 ঘন্টা হ্রাসের সীমিত প্রভাব পড়বে, তবে অতিরিক্ত ঘন্টাগুলির নমনীয়তা দাবি করে।

বাণিজ্য স্বস্তির অভাবের অভিযোগ করেছে

আরও একটি সেক্টর যা শ্রমিকদের ব্যাপক অভাব ভোগ করে, বিশেষত কয়েক বছর আগে থেকে অভিযুক্ত, এটি বাণিজ্য, যা ম্যালোর্কায় বাস্তবতায় উপস্থিত হয় যা ইতিমধ্যে অনেক আগে অন্যান্য দ্বীপে দেখা গিয়েছিল। “ম্যালোর্কায় এখন যা ঘটছে তা হ’ল আমরা বছর কয়েক আগে ইবিজা এবং ফোর্মেন্তেরায় যা দেখেছি,” এর রাষ্ট্রপতি বলেছেন আফেডেকো, জোয়ানা মনরেসা।

কমার্সের নিয়োগকর্তার রাষ্ট্রপতি আবারও জীবন ও আবাসন ব্যয় বৃদ্ধিকে বোঝায়, যা গ্রীষ্মে আরও বেশি পেশাদারদের সংগ্রহকে ব্যাপকভাবে বাধা দেয়।

বাণিজ্যও প্রজন্মের ত্রাণের অভাবের মুখোমুখি। “আমরা আর তরুণদের জন্য আকর্ষণীয় খাত নই,” ম্যান্রেসা বলেছিলেন, যিনি এমন একটি খাতের পক্ষে জনসাধারণের উদ্যোগ দাবি করেছেন যা যোগ্য এবং যোগ্য শ্রম নিক্ষেপ করে না এবং তাদের বেঁচে থাকার জন্য চিৎকার করে বলে বড় ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলি কেন্দ্রগুলি থেকে বহিষ্কার করা হয়েছিল।

মনরেসা এই খাতটির যে শ্রমিকদের প্রয়োজন তা পরিমাপের জটিলতা স্বীকৃতি দেয়, যদিও এটি বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে যে স্থানান্তর ঘটছে তা সতর্ক করে দেয়। “তারা বাণিজ্য শুরু করে, তারপরে তাদের আতিথেয়তা এবং পুনরুদ্ধারে আরও বেশি অর্থের প্রস্তাব দেওয়া হয় বা সুপারমার্কেটে যান,” তিনি সতর্ক করেছেন।

পুনরুদ্ধার, সমস্যা সম্পর্কে অবহেলা

তবে পুনরুদ্ধারটি এমন কয়েকটি খাতগুলির মধ্যে একটি যা আজ দ্বীপপুঞ্জের অর্থনীতির দ্বারা শ্রমের দিক থেকে যে সমস্যার মুখোমুখি হয়েছিল তা পালিয়ে যায়।

«আমরা একটি আকর্ষণীয় খাত। তিনি ভাল অর্থ প্রদান করেন এবং স্পেনে আমাদের সবচেয়ে ব্যয়বহুল চুক্তি রয়েছে, ”বলেছেন রাষ্ট্রপতি ম্যালোরকা সিএইবি পুনরুদ্ধার, জুয়ান মিগুয়েল ফেরারএটি উচ্চ মৌসুমের নির্দিষ্ট সময়ে শ্রমিকদের অভাবের নির্দিষ্ট পর্বগুলি স্বীকৃতি দেয় যা চিঠির অভিযোজন এবং সময়সূচী দিয়ে সমাধান করা হয়। ফেরারের পক্ষে, শ্রমিকের অভাবের স্পেন জুড়ে সাধারণ পরিস্থিতি “বেকার মানুষের সংখ্যা অনুসারে” বোধগম্য “।

নিখোঁজ কর্মকর্তা, পুলিশ এবং নার্সরা

শ্রমের অভাব অন্যান্য খাত এবং বিভাগগুলিতে যেমন প্রসারিত হয় সুরক্ষা বাহিনী এবং দেহ – সুড ইউনিয়ন নিশ্চিত করে যে টেমপ্লেটগুলির মধ্যে পরবর্তী জাতীয় আন্দোলনে, বালিয়েরিক দ্বীপপুঞ্জের 400 টি স্থান covered াকা থাকবে – বা টয়লেট, যেখানে অনুমান করা হয় যে ইউরোপীয় অনুপাতগুলিতে পৌঁছানোর জন্য আরও কিছু নার্সের প্রয়োজন হবে। এছাড়াও সরকারী খাতের মধ্যে, ইউনিয়নগুলি শিক্ষাদানের একটি “সমালোচনামূলক” পরিস্থিতি সম্পর্কে সতর্ক করে।

সমাধান: আরও ভাল বেতন

যাইহোক, ফলিত অর্থনীতির গবেষক এবং শিক্ষক লেস ইলেস বালেয়ার্স বিশ্ববিদ্যালয় (ইউআইবি) ফেরান পোর্টেলাসমস্যাটিকে সাধারণীকরণ হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করার সময় মতবিরোধ। «এটি একটি ডেজি ভু। প্রতি গ্রীষ্মে আমরা একই অভিযোগ শুনি, ”তিনি বলেছিলেন।

পোর্টেলার জন্য, এটি নির্দিষ্ট খাতগুলিতে এবং পর্যটকদের আগমন শিখরগুলিতে সময়োপযোগী এবং এর একটি সহজ সমাধান রয়েছে। “মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রাক্তন রাষ্ট্রপতি জো বিডেন বলেছিলেন, ‘তাদের আরও বেশি অর্থ প্রদান করুন’: তাদের আরও বেশি অর্থ প্রদান করুন এবং আপনি কীভাবে আসবেন তা আপনি দেখতে পাবেন,” তিনি স্মরণ করে যে ভাল শ্রম পরিস্থিতির সময়ে শ্রমিকদের আরও বিকল্প রয়েছে “এবং তারা আর বার্গার কিং -তে কাজ করতে আসে না।”

কার্য দিবস হ্রাস করার পরে, তিনি স্বীকার করেছেন যে কার্যকর প্রয়োগের জন্য ভাল অনুমোদনের ব্যবস্থা ব্যতীত আবেদন করা কঠিন হবে। The যদি এটি পূরণ হয় তবে এটি বোমা হামলা হবে। তিনি আরও ব্যক্তিগত অর্থ হবে, “তিনি শেষ করেছেন।