“সমাজের প্রয়োজন সাহসী সংস্থা এবং ব্যবসায়ী”

প্যালাসিও ডি কংগ্রেসো ডি ভ্যালেন্সিয়া এই শুক্রবার ইডেমের ‘এক্সিকিউটিভ’ স্নাতক হোস্ট করেছে, এতে 125 শিক্ষার্থী 15×15 প্রোগ্রামগুলির মধ্যে অ্যাডভান্সড ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রাম (এএমপি), এক্সিকিউটিভ এমবিএ এবং বিশেষীকরণের সাথে ইএমবিএ তাদের শিরোনাম পেয়েছে 1,500 এরও বেশি উপস্থিতি, বেশিরভাগ উদ্যোক্তা, পরিচালক এবং উদ্যোক্তাদের আগে।

অনুষ্ঠানের সাথে মিলে গেছে 20 বার্ষিকী 15×15 প্রোগ্রাম থেকে, ইডেমের অন্যতম “প্রতীকী” নির্বাহী ফর্মেশনগুলির মধ্যে একটি, একটি বিবৃতিতে স্কুল অফ এন্টারপ্রেনারদের তুলে ধরেছে।

এই মাইলফলকটি “ব্যবসায়িক ফ্যাব্রিকের বাস্তবতার সাথে সংযুক্ত দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যবসায়ী নেতাদের গঠনের জন্য দুই দশক উদযাপন করার কাঠামো হিসাবে কাজ করেছে।”

এই আইনটির সভাপতিত্ব করা হয়েছে ইডেমের সভাপতি হর্টেনসিয়া রইগ; অনার রাষ্ট্রপতি, জুয়ান রইগ; জেনারেল ডিরেক্টর, এলেনা ফার্নান্দেজ এবং এইচপি -র রাষ্ট্রপতি এবং সিইও, এনরিক লোরস, যিনি পদোন্নতির পৃষ্ঠপোষক হিসাবে কাজ করেছেন।

তার বক্তৃতায়, ইডেমের সভাপতি 15×15 এর বার্ষিকী তুলে ধরেছেন, স্কুল অফ এন্টারপ্রেনারদের সিনিয়র ম্যানেজমেন্টে একটি ডিন প্রোগ্রাম: «আমরা দুই দশক পূরণ করেছি একাডেমিক শ্রেষ্ঠত্ব এটি প্রায় 800 জন ব্যবসায়ী নেতাদের উপর তাদের চিহ্ন ফেলেছে যারা এটি নিয়েছে। একটি মাইলফলক যা ব্যক্তিগতভাবে আমাকে গর্বের সাথে পূর্ণ করে। “

এই অর্থে, তিনি তার শিক্ষাগত মডেল “এর একটি” মৌলিক “স্তম্ভ হিসাবে জোর দিয়েছেন ব্যবসায়ের বাস্তবতার সাথে সরাসরি সংযোগ«। »আমরা শ্রেণিকক্ষে উদ্যোক্তা এবং সক্রিয় পরিচালকদের গ্রহণ করি, যাতে শিক্ষার্থীরা কেবল জ্ঞানই নয়, প্রকৃত সমস্যাগুলি সমাধান করতেও শিখতে পারে। যে শিক্ষার্থীরা, প্রথম দিন থেকে, সংস্থাগুলির জমিতে পদক্ষেপ নিয়েছে, তাদের মধ্যে থেকে তাদের অপারেশনটি বোঝে “, জোর দিয়েছিল।

রইগের মূল্য রয়েছে যে ইডেমের অন্যতম “ডিফারেনশিয়াল” কারণগুলি হ’ল শাটলিজের সাথে তিনটি উদ্যোগ আমরা একটি অনন্য বাস্তুতন্ত্রের সাথে একীভূত সংস্থা এবং নেতৃত্বের উপর একই দৃষ্টিভঙ্গি এবং একই দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করি «

উদ্যোক্তার “গুরুত্ব”

তার পক্ষে, জুয়ান রইগ অনিশ্চয়তার প্রসঙ্গে এবং অর্থনৈতিক ও সামাজিক অগ্রগতির উপর এর প্রভাবের প্রসঙ্গে “ব্যবসায়ীদের ভূমিকার” গুরুত্ব “তুলে ধরেছেন।”

«সমাজের সাহসী সংস্থাগুলি এবং ব্যবসায়ীদের প্রয়োজন। অনিশ্চিত সময়ে, যাদের মডেল এবং একটি সুস্পষ্ট দৃষ্টি রয়েছে তারা কীভাবে কঠিন সিদ্ধান্ত নিতে এবং প্রস্থানকে আরও শক্তিশালী করতে হয় তা জানেন। উদ্যোক্তারা হলেন যারা গাড়িটি টানেন এবং উত্পন্ন করেন কর্মসংস্থান, সম্পদ এবং ভাল –«তিনি মন্তব্য করেছেন।

লর্ডস অবিচ্ছিন্ন শিক্ষাকে “সাফল্যের মূল” হিসাবে জোর দিয়েছেন: “অবিচ্ছিন্ন বিবর্তনে একটি বিশ্বে, সবচেয়ে সফল নেতারা যারা কখনও শেখা বন্ধ করেন না।

15×15 কোর্স, যা এর 20 তম সংস্করণটি উদযাপন করেছে, “জাতীয় স্তরের অন্যতম স্বীকৃত সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রাম” হিসাবে একীভূত করা হয়েছে। 15 দিনের মধ্যে, ব্যবসায়ী এবং রেফারেন্স ম্যানেজাররা তাদের অভিজ্ঞতা, জ্ঞান এবং শিক্ষার্থীদের সাথে শেখার ভাগ করে নেন। এই সংস্করণে, জাতীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে অসামান্য সংস্থাগুলির জন্য সর্বোচ্চ দায়ী।

এএমপি হ’ল একটি পরিচালনা উন্নয়ন কর্মসূচী যা বিস্তৃত পরিচালনার অভিজ্ঞতা সহ পেশাদারদের লক্ষ্য করে। এর অংশ হিসাবে, এমবিএ এক্সিকিউটিভ এমবিএ কৌশল, অর্থ বা বিক্রয় হিসাবে কোম্পানির “কী” ক্ষেত্রগুলিতে মনোনিবেশ করে ইডিইএম এর এবিসি প্রোগ্রামগুলির উপর ভিত্তি করে।

অবশেষে, বিশেষীকরণের সাথে ইএমবিএ হ’ল একটি উইকএন্ড প্রোগ্রাম যা পেশাদারদের তাদের কাজের ক্রিয়াকলাপকে অবহেলা না করে প্রশিক্ষণ দেওয়ার অনুমতি দেয়। এই সংস্করণে, শিক্ষার্থীরা বিপণন, অর্থ বা ডিজিটাল ব্যবসায় বিশেষজ্ঞ করতে সক্ষম হয়েছে।