সরকারী প্রতিনিধি দলের মধ্য দিয়ে যাওয়ার পরে আজাগ্রায় পিএসএন নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য পিএসওই পুনরায় ট্রাস্টস ইগনাসিও গুটিরিজ

সরকারী প্রতিনিধি দলের মধ্য দিয়ে যাওয়ার পরে আজাগ্রায় পিএসএন নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য পিএসওই পুনরায় ট্রাস্টস ইগনাসিও গুটিরিজ

ইগনাসিও গুটিরিজনাভারা সরকারের বর্তমান অর্থনীতি ও অর্থ মন্ত্রীর প্রাক্তন প্রধান, জোসে লুইস আরাস্তিযখন তিনি নাভরায় পেড্রো সানচেজ সরকারের ডেলাগাদোর পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন, তখন তিনি নিযুক্ত হয়েছেন আজাগ্রায় পিএসএন-পিএসওর সাধারণ সম্পাদক। গুটিরিজ মেয়র ছিলেন গুটিরিজ ইতিমধ্যে সমাজতান্ত্রিকদের সমর্থনের historical তিহাসিক ক্ষতি দ্বারা চিহ্নিত একটি আইনসভার সময় আজাগ্রার মেয়র ছিলেন।

গুটিরিজ, কে সাধারণ সম্পাদক হিসাবে পুনরাবৃত্তি সর্বশেষ স্থানীয় সমাবেশে, এটি বছরের পর বছর ধরে সমাজতান্ত্রিক যন্ত্রপাতিগুলির সাথে একটি ঘনিষ্ঠ সংযোগ বজায় রেখেছে, বিশেষত যেহেতু এর মধ্য দিয়ে গেছে নাভরায় সরকারী প্রতিনিধিযেখানে তিনি রয়ে গেলেন আরাস্তি মন্ত্রিপরিষদের মাথা এমনকি নিয়োগের পরেও অ্যালিসিয়া ইচেভারিয়া একজন প্রতিনিধি হিসাবে এবং ফোরাল এক্সিকিউটিভের কাছে অ্যালাস্টির লাফ। সিদ্ধান্তের মূল অংশে তাঁর উপস্থিতি তার আগ পর্যন্ত রয়ে গেল এই বছরের শুরুর দিকে অবসরএইভাবে পিএসএন এর কাঠামোতে এর ওজন নিশ্চিত করে।

তার বিস্তৃত প্রাতিষ্ঠানিক কেরিয়ার সত্ত্বেও, আজাগ্রার মেয়র দিয়ে তাঁর উত্তরণটি দলের পক্ষে ভাল নির্বাচনী ফলাফল ছাড়েনি। তাঁর নেতৃত্বে পিএসএন সিটি কাউন্সিলকে হারিয়েছেন Upnযা তিনি তখন অর্জন করেছিলেন এর ইতিহাসের সেরা ফলাফল

এখন, পার্টি তার চিত্রটি পুনর্নির্মাণের জন্য আবার বাজি ধরেছে। তার উদ্বোধনে গুটিরিজ বলেছিলেন যে তাঁর দলের উদ্দেশ্য হবে “বিশ্বাস পুনরুদ্ধার আমাদের প্রতিবেশী এবং প্রতিবেশী এবং মেয়রের অফিস অর্জন করুনকারণ আমরা বিশ্বাস করি যে আজাগ্রাকে তাকে আবারও তাঁর সাথে সম্পর্কিত জায়গায় রাখার জন্য একটি জরুরি এবং গভীর পরিবর্তন প্রয়োজন। “

নতুন স্থানীয় কমিটি গঠিত একটি নির্বাহী দ্বারা গঠিত হবে মেরিবেল মার্টিনেজ লোরিয়া (চেয়ারম্যান), ফ্রান্সিসকো ভেলচেজ মোলেরো (সংস্থা ও প্রশাসনের সচিব), রাউল ইজা ওয়াল (পৌরসভা নীতি এবং এলজিটিবিআই সচিব), নাটালিয়া মদিনা মুউজ (সমতা সচিব) এবং কাতালিনা দে লা টরে রোমেরো (সংস্কৃতি সচিব), গুতেরেজের সাথে নিজেই সেক্রেটারি জেনারেল হিসাবে।

CATEGORIES
Share This

COMMENTS

Wordpress (0)
Disqus ( )