দেহ গণনা করে যে কার্যদিবসের হ্রাস কংগ্রেসে “এপ্রিল এবং মে মাসের মধ্যে” আসবে

অর্থনীতি, বাণিজ্য ও সংস্থা মন্ত্রী কার্লোস কর্পোরা খসড়া আইন প্রক্রিয়াজাতকরণকে ন্যায়সঙ্গত করেছেন কাজের দিনটি সপ্তাহে 37.5 ঘন্টা হ্রাস করুন জরুরী রুট দ্বারাঅধ্যয়ন এবং বিশ্লেষণের ক্ষেত্রে “ছোট পদক্ষেপগুলি” করা এবং ইঙ্গিত দিয়েছেন যে তিনি আশা করছেন এই পদ্ধতিগুলি এপ্রিল বা মে মাসের জন্য “কম -বেশি” সমাপ্ত “হতে পারে।”

“সেখান থেকে এটি সরাসরি কাউন্সিলের (মন্ত্রীদের) মাধ্যমে সংসদীয় প্রক্রিয়াজাতকরণের আলোচনার জন্য ঘটে, যেখানে আমাদের অবশ্যই এটি কার্যকরভাবে কার্যকরভাবে কার্যকরভাবে কার্যকর করার জন্য কার্যকরভাবে অর্জন করতে হবে,” বডি এই সোমবার ‘সময়ে একটি সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন 25 ‘ক্যাডেনা সের দ্বারা।

তবে অর্থনীতি মন্ত্রী বলেছেন পাঠ্য অনুমোদনের জন্য একটি চুক্তিতে পৌঁছানোর জটিলতার বিষয়ে “সচেতন”যদিও তিনি বিভিন্ন গোষ্ঠীর সাথে “অগ্রিম আলোচনার” বিষয়ে আশাবাদী এবং “ভারসাম্যের একটি পর্যায়ে পৌঁছেছেন”।

“আমরা সচেতন, ইউনিয়নগুলি নিজেরাই, দ্বিতীয় ভাইস প্রেসিডেন্ট, যা প্রক্রিয়াজাতকরণে এই পাঠ্যটি কিছু ধরণের পরিবর্তন ভোগ করে, তবে আমরা বিশ্বাস করি যে, প্রকৃতপক্ষে আমরা সেই শেষ পয়েন্টে পৌঁছতে পারি যেখানে এই অধিকারগুলি অর্জন করা হয় এবং সেগুলি তৈরি করা হয় সেই উচ্চাকাঙ্ক্ষার ডিগ্রি বজায় রাখার জন্য আমরা থাকতে চাই, “স্লাইড বডি রয়েছে।

কাজ এবং অর্থনীতি সোমবার জরুরি প্রক্রিয়া দ্বারা দিনটি হ্রাস করার জন্য খসড়া আইনটি প্রক্রিয়া করতে সম্মত হয়েছে, যদিও এখনও এটি অবশ্যই রাষ্ট্রীয় সচিবের সাধারণ কমিশনে অনুমোদিত হতে হবে এবং আন্ডার সেক্রেটারিগুলি (সিজিএসইস) এই সপ্তাহে অনুষ্ঠিত হবে।

এইভাবে, সরকার ত্বকের উপর পদক্ষেপ মন্ত্রী কার্লোস কর্পোরা হিসাবে মন্ত্রিপরিষদের কাউন্সিলে আগামী সপ্তাহের মঙ্গলবার জরুরিভাবে অনুমোদিত হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য, এটি করা হবে বলে ইঙ্গিত দিয়েছেন।

2025 সালে প্রতি সপ্তাহে দিন হ্রাস 37.5 ঘন্টা এ

কার্য দিবস হ্রাস করার জন্য চুক্তি এটি 20 ডিসেম্বর স্বাক্ষরিত হয়েছিল সরকারের দ্বিতীয় ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং শ্রম ও সামাজিক অর্থনীতি মন্ত্রী ইওলান্দা দাজ এবং সিসিইওইউ, উনাই সার্ডো এবং ইউজিটি -র সাধারণ সচিব, পেপে এলভারেজ।

চুক্তিতে 2025 সালে দিনে দিন হ্রাস 37.5 ঘন্টা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, শ্রমিকদের অধিকার বজায় রাখা, ডিজিটাল সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার অধিকার অন্তর্ভুক্ত করে এবং দিনের নিবন্ধকরণের শর্তগুলি উন্নত করে। এমন একটি চুক্তি যা থেকে সিইও অচিহ্নিত ছিল।

সিইও অসাংবিধানিক ব্যবস্থা বিবেচনা করে

নিয়োগকর্তা সিইও শ্রমের সাধারণ অধিদপ্তরে অভিযোগের একটি নথি নিবন্ধিত করেছেন যাতে তারা সোমবার দেশে প্রকাশিত হিসাবে আইনের দ্বারা সর্বাধিক দিন হ্রাস করতে চায় এমন পরিমাপের “অসাংবিধানিকতা” এর কাছে আবেদন করে, ।

এই সত্যটি জানার পরে, সরকারের দ্বিতীয় ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং শ্রমমন্ত্রী ইওলান্দা দাজ রক্ষা করেছিলেন যে এই পদক্ষেপটি “সম্পূর্ণ সাংবিধানিক” এবং একজন নিয়োগকর্তাকে “ঝাপসা” বলে “রাজনৈতিক কৌশলগুলি” ছেড়ে দিতে এবং “সঠিক জায়গায় ফিরে যেতে বলেছিলেন” “।

মিডিয়াতে বিবৃতিতে, নিয়োগকর্তা সিইওর সভাপতি, আন্তোনিও গ্যারামেন্দিগতকাল এটিকে অস্বীকারও করেছে যে নিয়োগকর্তার একটি “রাজনৈতিক কৌশল” রয়েছে এবং সামাজিক কথোপকথনের “আক্রমণাত্মক দক্ষতা” করার জন্য অভিযুক্ত কাজ রয়েছে, নিয়োগকর্তা এবং ইউনিয়নগুলির দ্বারা সিল করা সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তিটি এড়িয়ে যায়।

।