যাঁরা নাভরার সংস্থাগুলি উন্নত করে তাদের পুরষ্কার দিয়ে স্বীকৃত হয়েছে

দ্য নাভারা বিজনেস কনফেডারেশন (সিএন) এর স্বীকৃতি প্রদান করেছে “সংস্থাগুলি উন্নত” এর vii সংস্করণ “একটি বার্ষিক পুরষ্কার যা সেই শ্রমিকদের স্বীকৃতি দেয় যারা তাদের প্রতিশ্রুতি, পেশাদারিত্ব এবং মানব মানের জন্য একটি বিশিষ্ট উপায়ে অবদান রাখে সংস্থাগুলি আরও প্রতিযোগিতামূলকভাল কাজের জলবায়ু এবং তাদের সংস্থাগুলিতে অন্তর্ভুক্ত হওয়ার অনুভূতি ছাড়াও।

এই পুরষ্কারগুলির জুরিটি তৈরি করা হয়েছে: সেন্টের ভাইস প্রেসিডেন্ট, হেলমুট ডেলারার (সিইএন -এর ভাইস প্রেসিডেন্ট), সেন্টের সেক্রেটারি জেনারেল, কার্লোস ফার্নান্দেজ, প্রতিভা ও ওয়েক অফ সিএন -এর প্রধান, জাভিয়ের ইরাদিয়েলআইনজীবী জোসে ম্যানুয়েল আয়েসা এবং শিল্প সংগঠনের অধ্যাপক এমিলিও হুয়ার্তা।

ডেলিভারি অ্যাক্ট, যা সভাপতিত্ব করেছে ম্যানুয়েল পাইকারসেন এর রাষ্ট্রপতি, এবং দ্বারা কারমেন মায়জতুসামাজিক অধিকার, সামাজিক অর্থনীতি এবং নাভারা সরকারের কর্মসংস্থান মন্ত্রী, স্বীকৃত ব্যক্তি, তাদের আত্মীয় এবং তাদের সংস্থাগুলির প্রতিনিধিদের অংশগ্রহণও করেছেন।

তার বক্তৃতার সময় ম্যানুয়েল পিকোয়ার জোর দিয়েছিলেন যে “সংস্থাগুলি তারা তাদের উদ্যোক্তাদের চেয়ে বেশিতাদের উত্পাদন বা সম্পদ যা তারা উত্পন্ন করে, তাদের কর্মচারী এবং বিশেষত তাদের ভাল কর্মীরা যে কোনও ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপে গুরুত্বপূর্ণ, মৌলিক, মৌলিক। “

তার অংশ হিসাবে, কারম্যান মায়েজতু উল্লেখ করেছেন যে “আমাদের ফোকাস রাখা চালিয়ে যেতে হবে সংস্থাগুলির মধ্যে লোকদের মধ্যে“এবং তিনি জোর দিয়েছিলেন যে” সাংগঠনিক সংস্কৃতির মধ্যে সফল অনুশীলন এবং উদ্যোগগুলি এমন একটি শ্রেষ্ঠত্বের পরিবেশকে উত্সাহ দেয় যা পুরো সংস্থাকে উপকৃত করে। “

তিনি অংশ নিয়েছেন, কারম্যান বুস্টোস, সোলসাইটের প্রতিষ্ঠাতা অংশীদার “কোম্পানির মানবতাবাদী দৃষ্টি” এর উপর একটি দুর্দান্ত উপস্থাপনা সহ। বুস্টোস জোর দিয়েছিলেন যে “মানুষকে বোঝার চেয়ে ব্যবসায়ের জন্য আরও কৌশলগত আর কিছু নেই” এবং এও উল্লেখ করেছেন যে “সংস্থাগুলি প্রতিভাগুলির জন্য বৃদ্ধি, শেখার, অনুসন্ধান এবং আবিষ্কারের জায়গা হতে হবে। সেখান থেকে আসা আমাদের মৃত্যুদন্ড কার্যকর করতে সহায়তা করবে উজ্জ্বল এবং ডিফারেনশিয়াল।

বিজয়ীদের উপর, ড্যানিয়েল বালসেইরো, উত্পাদন প্রক্রিয়াতে গুণমান প্রযুক্তিবিদ, স্নাইডার বৈদ্যুতিন সংস্থা তিনি “বাজেট এবং/অথবা লোকের উপর সরাসরি দায়িত্ব ছাড়াই পেশাদারদের” বিভাগে স্বীকৃতি অর্জন করেছেন। সংস্থার জন্য, ড্যানিয়েল তার “উদ্যোগ, তার সাহচর্যতার দুর্দান্ত ডোজ এবং তার দলের কাজের জন্য” সংস্থার মূল ব্যক্তি। তদুপরি, তিনি “তাঁর প্রতিশ্রুতি এবং পেশাদারিত্বের জন্য, তার চারপাশের প্রত্যেককে অনুপ্রাণিত করে” এবং কোম্পানির দ্বারা পৌঁছানো কৃতিত্বগুলিতে মৌলিক হওয়ার জন্য স্বীকৃত হয়েছেন।

অন্যদিকে, নর্মা বিট্রিজ পেদ্রাজা“বাজেট এবং/অথবা লোকজনের প্রত্যক্ষ দায়িত্ব সহ পেশাদারদের” বিভাগে স্বীকৃত, জোসেফিনা অ্যার্রেগুই ক্লিনিকে পরিষ্কার এবং পরিষেবা সমন্বয়কারী হিসাবে কাজ করে। তিনি সকল স্তরের একজন দুর্দান্ত কর্মী। ক্লিনিকে প্রতিষ্ঠার পর থেকে এটি বর্তমানে তিনটি পরিষেবার সমন্বয় করতে বিকশিত হয়েছে। এটি এর কার্যকারিতা (সংস্থা, নেতৃত্ব, অনুসন্ধান অনুসন্ধান, ..) বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্যগুলি সংগ্রহ করে পাশাপাশি জোসেফিনা অ্যার্রেগুই ক্লিনিকটির বাকী অংশকে সমর্থন করার জন্য: তিনি একজন ভাল অংশীদার, সর্বদা সহায়তা করতে এবং সর্বদা মনোভাবের সাথে ইচ্ছুক ইতিবাচক।

এছাড়াও, এই ষষ্ঠ সংস্করণ “সংস্থাগুলি উন্নত”তাঁর নিজ নিজ সংস্থাগুলিতে তার সতীর্থদের দ্বারা হাইলাইট করা অন্যান্য পেশাদারদের কাছে তাঁর চারটি দ্বিতীয় পুরষ্কার রয়েছে।

“সরাসরি বাজেট বা লোক সহ পেশাদার” বিভাগে অডিওভিজুয়াল অস্টিজএকটি সংস্থা যা ২০২১ সালে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল, তার “দুর্দান্ত অভিজ্ঞতার জন্য সহায়তা, পজিটিভিজম, স্বায়ত্তশাসন এবং ভাল মানদণ্ড” এর জন্য দাঁড়িয়ে।

এই বিভাগে দ্বিতীয় দ্বিতীয় পুরষ্কার হয়েছে জর্ডি জোফ্রে টিগলু, সার্ভিস ডেলিভারি ম্যানেজার যা পরিবর্তনের সাথে অভিযোজন এবং সংগঠনের বিকাশের ক্ষেত্রে এর অবদানকে “সর্বদা একটি হাসি এবং দলের বিবর্তনে সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী” এর অবদানের পক্ষে দাঁড়িয়েছে।

শেষ অবধি, “পেশাদাররা যারা বাজেট বা লোকের প্রত্যক্ষ দায়িত্ব পালন করে না” বিভাগে প্রথম দ্বিতীয় পুরষ্কারটি পড়েছে জুয়ান আন্তোনিও ডিয়াজ গোমোলেন যিনি জিকেএন অটোমোটিভ কারকাস্টিলোতে কাজ করেন তিনি বর্তমানে একটি অ্যাসেম্বলি অপারেটর এবং “এর রেজোলিউশন, তার নিখুঁত সংহতকরণ, তার দক্ষতা এবং বহুমুখিতা, যখন এর ভাল রসবোধ এবং ধ্রুবক সহায়তার বিধানের কারণে” দ্বিতীয় পুরষ্কার পান।

এই বিভাগে দ্বিতীয় দ্বিতীয় পুরষ্কার হয়েছে জেসস মারিয়া লেন ডি টিগলুবাণিজ্যিক প্রশাসনিক। তিনি “তাঁর বছরের পরিষেবা, সাহচর্য, ভাল কাজের জন্য উদ্বেগ এবং ক্রমাগত উন্নতির জন্য তাঁর নন -কনফর্মিজমের জন্য” স্বীকৃত হয়েছেন।

নায়কদের ছাড়াও স্নাইডার বৈদ্যুতিন প্রযোজনা পরিচালক অ্যাড্রিয়ান ক্যাস্তিলো এবং জোসেফিনা অ্যার্রেগুই ক্লিনিকের পরিচালক, অনুষ্ঠানের সময় কথা বলেছেন, অ্যাঞ্জেল গার্ডাচাল বিজয়ীদের সংশোধন করতে এবং তাদের শ্রমিকদের দ্বারা প্রাপ্ত চ্যালেঞ্জকে শক্তিশালী করতে সক্ষম হতে।

অভিনয়টি আশ্চর্য ভিডিও দিয়ে শেষ হয়েছে খ্যাতিমান সাহাবী এইভাবে সংস্থাগুলি উন্নত করে এমন লোকদের স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য একটি দিনের জন্য একটি নিখুঁত সমাপ্তি স্পর্শ করা।