ইন্ডাইটেক্সের প্রাক্তন প্রতিনিধি, পাবলো ইসলা দ্য জায়ান্ট নেস্টলির নতুন রাষ্ট্রপতি হবেন

ইন্ডাইটেক্সের প্রাক্তন প্রতিনিধি, পাবলো ইসলা দ্য জায়ান্ট নেস্টলির নতুন রাষ্ট্রপতি হবেন

পাবলো ইসলা নেস্টলির সভাপতি হতে চলেছেন, তিনি বৃহত্তম ইউরোপীয় খাদ্য সংস্থা হিসাবে বিবেচিত। ইন্ডাইটেক্সের প্রাক্তন রাষ্ট্রপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পল বুলকে এই পদে স্বস্তি দেবেন, যিনি সুইস বহুজাতিক দ্বারা বর্ণিত হিসাবে 16 এপ্রিল, 2026 এ অনুষ্ঠিত হবে এমন শেয়ারহোল্ডারদের বোর্ডে পুনরায় নির্বাচনে উপস্থিত হবে না।

দ্বীপ বাম 2022 সালে জারার মালিক। 2018 সাল থেকে, তিনি পরিচালনা পর্ষদের নেস্টলির সাথে তার অবস্থানগুলি একত্রিত করেছিলেন এবং 2024 সালের এপ্রিলে সুইস গ্রুপের ভাইস প্রেসিডেন্সিতে পৌঁছেছিলেন।

হেলভেটিকা ​​বহুজাতিক ব্যাখ্যা করেছে যে “পরিচালনা পর্ষদে ১৪ বছর সহ প্রায় ৫০ বছর পরে প্রায় ৫০ বছর পরে, সিইও হিসাবে প্রায় নয় বছর” এবং আরও অনেকে “রাষ্ট্রপতি হিসাবে, পল বুল্কে তার দায়িত্ব ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন” এবং রিলে এক বছরে হবে কারণ তিনি “তরল রূপান্তর এবং সুশৃঙ্খলভাবে পরিবর্তনের জন্য সময় দিতে চান”।

এছাড়াও, ইসলা ইতিমধ্যে কিট-ক্যাট, পুরিনা, ম্যাগি, সোলস এবং লিটোরালের বহুজাতিক মালিকের অ্যাপয়েন্টমেন্ট, পারিশ্রমিক, রাষ্ট্রপতি এবং কর্পোরেট প্রশাসনের কমিশনগুলির সদস্য ছিলেন।

নেস্টলি একটি বিবৃতি দিয়ে স্পষ্ট করে বলেছেন যে সিইওর পদটি লরেন্ট ফ্রেইক্সির হাতে চলবে, যিনি ২০২৪ সালের সেপ্টেম্বরের পর থেকে প্রথম নির্বাহী।

“আমি রাষ্ট্রপতি হিসাবে প্রস্তাব দিয়ে আমার মধ্যে আত্মবিশ্বাসের জন্য কাউন্সিলকে ধন্যবাদ জানাই এবং আমি আশা করি নেস্টলির অবিচ্ছিন্ন সাফল্যের জন্য লরেন্ট ফ্রেইক্সির সাথে কাজ করার আশা করি,” পূর্বোক্ত বিবৃতিতে ইসলা বলেছেন। “আমি এই নতুন অবস্থানটি ধরে নিতে পেরে আনন্দিত, যেহেতু আমি নেস্টলির পুষ্টি, স্বাস্থ্য এবং কল্যাণ কৌশল এবং তৈরি মূল্য সম্পর্কে এর পদ্ধতির সাথে সম্পূর্ণরূপে সনাক্ত করেছি।”

একটি রেফারেন্স হিসাবে, এই দ্বীপের নতুন অবস্থানে কী রয়েছে তা সম্পর্কে, পল বুল্কে 3.53 মিলিয়ন সুইস ফ্র্যাঙ্ক পেয়েছিলেন, যা বর্তমান পরিবর্তনের সাথে 3.75 মিলিয়ন ইউরোর সমতুল্য। এবং একই বছর, ইসলা ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসাবে 744,400 ফ্র্যাঙ্ক হিসাবে পেয়েছিলেন, বার্ষিক পারিশ্রমিক প্রতিবেদন অনুসারে 791,000 ইউরো বেশি।

CATEGORIES
Share This

COMMENTS

Wordpress (0)
Disqus ( )