পারিবারিক ব্যবসায়গুলি 66 66 % কর্মসংস্থান এবং নাভরায় অর্ধেকেরও বেশি সম্পদ সমর্থন করে

তারা তিনটি কাজের মধ্যে দুটি উত্পন্ন করে, আঞ্চলিক সম্পদের অর্ধেকেরও বেশি মনোনিবেশ করে এবং আরও বেশি লাভজনকতা রাখে। পারিবারিক ব্যবসাগুলি নাভারা অর্থনীতির একটি মৌলিক স্তম্ভ, ২৪ শে জুন মঙ্গলবার উপস্থাপিত প্রতিবেদনে বলা হয়েছে নাভারা পাবলিক ইউনিভার্সিটি (ইউপিএনএ)।

অধ্যয়ন, শিরোনাম “নাভারা অর্থনীতিতে পারিবারিক ব্যবসায়ের প্রভাব”গবেষকরা প্রস্তুত করেছেন লুসিয়া গার্সস গ্যাল্ডানো, মারিয়া কারমেন গার্সিয়া ওওলাওয়ারি এবং মার্টিন লারাজা কিন্টানাএবং ফোরাল সম্প্রদায়ের এই সংস্থাগুলির ভূমিকার একটি আপডেট রেডিওগ্রাফি সরবরাহ করে।

ডেটা অপ্রতিরোধ্য: পারিবারিক ব্যবসায়গুলি উত্পন্ন করে কর্মসংস্থান 66.3 % নাভরায় এবং মনোনিবেশ করুন মোট যুক্ত মানের 58.2 % (ভিএবি)। এছাড়াও, তারা মনে করে বিলিংয়ের 53.3 % এবং ব্যবসায়িক সম্পদের 56.9 % নাভারেস অর্থনৈতিক ফ্যাব্রিকের।

জন্য লুসিয়া গার্সিসচেয়ার ডিরেক্টর এবং প্রতিবেদনের অন্যতম লেখক, এই পরিসংখ্যানগুলি “কর্মসংস্থান এবং সম্পদের দিক থেকে কেবল তাদের পরিমাণগত ওজনের জন্যই নয়, তাদের দৃ idity ়তার জন্য, তাদের অতিরিক্ত মূল্য এবং অঞ্চলটিতে তাদের প্রতিশ্রুতি উত্পন্ন করার ক্ষমতাও” নাভারে অর্থনীতিতে পারিবারিক ব্যবসায়ের কাঠামোগত প্রাসঙ্গিকতা প্রতিফলিত করে। “

একটি স্থিতিস্থাপক ব্যবসায়ের মডেল

প্রতিবেদনে আরও নিশ্চিত করা হয়েছে যে নাভারা এই ধরণের সংস্থার দৃ strong ় বাস্তবায়ন সহ একটি সম্প্রদায় হিসাবে রয়ে গেছে। তিনি সমিতিগুলির 86.6 % নাভরায় নিবন্ধিত আত্মীয়, এমন একটি চিত্র যা ২০২০ সালে প্রকাশিত পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের প্রতি শ্রদ্ধার সাথে বেড়েছে। দ্য বড় সংস্থাগুলির 47 % বেশিরভাগ ক্ষুদ্রতম স্তরে মনোনিবেশিত হওয়া সত্ত্বেও এগুলি ব্যবসায়িক পরিবারগুলিরও অন্তর্ভুক্ত: দ্য মাইক্রোেন্টারপ্রাইজগুলির 92.3 % তারা আত্মীয়।

নাভরায় এই ব্যবসায়িক ফর্মের সর্বাধিক প্রতিনিধি খাতগুলি হ’ল বাণিজ্য (24.5 %)অনুসরণ করে উত্পাদন শিল্প (18.4 %) এবং নির্মাণ (16.5 %)যা একসাথে এই সংস্থাগুলির প্রায় 60 % একত্রিত করে।

লাভজনক এবং স্থিতিশীল, যদিও কম আন্তর্জাতিকীকরণ

রিপোর্টের আরেকটি বকেয়া তথ্য হ’ল অর্থনৈতিক লাভজনকতা। নাভরাস পারিবারিক ব্যবসায়ের গড় গড় রয়েছে 6 %স্পষ্টতই উচ্চতর 3.7 % অ -পরিবার সংস্থাগুলির। তারাও ছাড়িয়ে গেছে কর্মচারী প্রতি গড় কর্মচারী ব্যয়:: 43,100 ইউরো মুখোমুখি 39,200 ইউরো।

এছাড়াও, তারা সময়ের সাথে সাথে আরও বেশি স্থিতিশীলতা দেখায়। তিনি এই সংস্থাগুলির 37 % এর চেয়ে বেশি আছে 25 বছর বয়সীএবং এর বেঁচে থাকার হার পৌঁছায় 82.2 %সামনে 74.3 % বাকি উভয় পরিসংখ্যান স্প্যানিশ গড়ের বেশি।

সর্বনিম্ন অনুকূল দিকে, অধ্যয়নটি প্রকাশ করে যে কেবল এটি 11.7 % পারিবারিক ব্যবসায়ের এটি সাধারণত রফতানি করেসামনে 19.8 % অ -পারিবারিক। প্রতিবেদন অনুসারে এই পার্থক্যটি দায়ী করা হয়েছে, পারিবারিক ব্যবসায়ের ক্ষুদ্রতম গড় আকার এবং বিদেশী বাজারে কম ওরিয়েন্টেড সেক্টরে তাদের ঘনত্বকে।

2020 এর সাথে তুলনা: ইতিবাচক বিবর্তন

2024 প্রতিবেদনটি একই চেয়ার দ্বারা 2020 সালে প্রস্তুত নথির সাথে বিবর্তনের সাথে তুলনা করার অনুমতি দেয়। এই সময়কালে, সমস্ত প্রধান সূচকগুলি উন্নত হয়েছে: কর্মসংস্থান একটি পয়েন্ট বেড়েছে (65.3 % থেকে 66.3 %), ভিএবি 1.5 পয়েন্ট বৃদ্ধি করেছে, বিলিং ছয় দশম বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ব্যবসায়িক সম্পদ 2.8 পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে।

দ্য গড় লাভজনকতা (4.1 % থেকে 6 % পর্যন্ত) এবং কাজের ব্যয়যা কর্মচারী প্রতি 1,600 ইউরো বেড়েছে। এমনকি আন্তর্জাতিকীকরণ এটি কিছুটা উন্নত হয়েছে: 10.4 % থেকে 11.7 % পর্যন্ত।

সংযোগ বিশ্ববিদ্যালয় এবং কোম্পানির একটি চেয়ার

ইউপিএনএ ফ্যামিলি বিজনেস চেয়ারটি জন্মগ্রহণ করেছে 2018 সালে ফ্যামিলি বিজনেস ইনস্টিটিউট (আইইএফ) এবং নাভরার পারিবারিক ব্যবসায়ের উন্নয়নের জন্য অ্যাসোসিয়েশন এর সাথে একটি চুক্তির জন্য ধন্যবাদ (অ্যাডেফান) বর্তমানে এটি সোনগর এবং এআরপিএ আইনজীবী পরামর্শদাতাদের মতো সত্তার সমর্থন রয়েছে। এর লক্ষ্য হ’ল পারিবারিক ব্যবসা সম্পর্কে ব্যবহারিক জ্ঞান উত্পন্ন করা এবং বিশ্ববিদ্যালয় এবং বেসরকারী খাতের মধ্যে সংযোগকে আরও শক্তিশালী করা।