
যৌন হয়রানির জন্য কমপ্লেন্ডেন্সে মনডেরোর বিরুদ্ধে অভিযোগের কী হতে পারে? ক্রিয়া এবং প্রত্যাশিত সময়সীমা
আপনি যদি নিজের সময়সীমা পূরণ করেন তবে কমপ্লিটেনস ইউনিভার্সিটি দ্রুত সমাধান করা উচিত যে গবেষণাটি জুয়ান কার্লোস মনডেরো খুলেছে যৌন হয়রানির জন্য। এক্সপোলিটিক এবং অধ্যাপককে একজন শিক্ষার্থী দ্বারা নিন্দা করা হয়েছে, একটি আনুষ্ঠানিক অভিযোগ যা বিশ্ববিদ্যালয়ের যৌন বা যৌনতাবাদী হয়রানির বিরুদ্ধে কর্মের প্রোটোকলকে সক্রিয় করেছে।
নথি এটি “অধ্যবসায়” দিয়ে কাজ করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয় এবং “তাত্ক্ষণিকভাবে” একটি যুক্তিসঙ্গত সময়ের মধ্যে “চালানো” “হস্তক্ষেপ শুরু করে।” এটি “প্রস্তাবিত” হওয়ার দাবিও করে। প্রোটোকল স্পষ্টভাবে পদ্ধতি এবং নীতিগুলি প্রতিষ্ঠিত করে যা অভিযোগ পাওয়ার সময় সমতা ইউনিটের হস্তক্ষেপকে গাইড করতে হবে। পদ্ধতিটি এই মুহুর্তে সক্রিয় করা হয়েছে যেখানে কোনও ব্যক্তি স্বাক্ষরিত একটি আনুষ্ঠানিক অভিযোগ উপস্থাপন করেন, এতে আক্রান্ত ব্যক্তির নাম এবং কথিত স্টালকারের নাম অন্তর্ভুক্ত থাকবে। বেনামে অভিযোগগুলি ভর্তি করা হবে না বা ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তির স্বাক্ষর না করে সুস্পষ্ট পাঠ্য।
সেখান থেকে ইউনিট অবশ্যই মামলার প্রথম মূল্যায়ন করতে হবে। আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে মামলাটি “চরম মাধ্যাকর্ষণ”, এটি প্রসিকিউটর অফিস বা পুলিশের মাধ্যমে হোক না কেন, যদিও এটি এই মূল্যায়ন পরিচালনার জন্য গাইডলাইন দেয় না। “বাকি অভিযোগগুলি,” পাঠ্যটি বলেছে, প্রযুক্তিগত ও গ্যারান্টি কমিশনে প্রেরণ করা হবে। এই মুহুর্তে বিশ্ববিদ্যালয়, মামলার সংরক্ষিত প্রকৃতির এবং ডেটা সুরক্ষা আইনের কাছে আবেদন করে কেবল নিশ্চিত করেছে যে তদন্ত খোলা হয়েছে, তবে এটি যেখানে রয়েছে তা নয়।
কমিশন যখন অভিযোগ পায়, সময়সীমা চলতে শুরু করে। বিশ্ববিদ্যালয়ের ইক্যুয়ালিটি ডিরেক্টর ইসাবেল তাজাহুয়ারেসের নেতৃত্বে এই সংস্থাটির নেতৃত্বে, আপনার “একজন বা দু’জন বিশেষজ্ঞের কাছে” কোনও প্রযুক্তিগত প্রতিবেদন অর্ডার করতে হবে বা প্রক্রিয়াটির যত্ন নেওয়ার দরকার আছে কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য 48 ঘন্টা সময় রয়েছে। এটি অভিযোগকেও অগ্রহণ করতে পারে, রেক্টরের সামনে একটি আপিল করা এবং ইউসিএম দ্বারা ভাগ করা তথ্য অনুসরণ করে কোনও পার্স খুঁজে পাওয়া যায় নি।
এই বাহ্যিক সহায়তা যথাযথ বিবেচনা করে এমন ইভেন্টে কমিশনের অর্ডার দেওয়ার জন্য সাতটি ব্যবসায়িক দিন রয়েছে এবং আরও দশজনের জন্য এই চিঠিটি কার্যকর করার জন্য যে বিশেষজ্ঞরা পেয়েছেন, যা কমিশনে ফিরে আসবে। এই রুটে সর্বোচ্চ 17 টি ব্যবসায়িক দিন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার সাথে আমাদের অবশ্যই কমিশনকে আপনার প্রাপ্ত নথিটি থেকে তার চূড়ান্ত প্রতিবেদন জারি করার জন্য সময়টি যুক্ত করতে হবে এবং এটি রেক্টরের প্রতিনিধিদের কাছে প্রেরণ করতে হবে। প্রোটোকল এই শেষ পদক্ষেপের জন্য সময়সীমা স্থাপন করে না।
কমিশন যদি বিবেচনা করে যে এটি বিষয়টি তার নিজস্ব উপায়ে সম্বোধন করতে পারে, তবে এই পদক্ষেপটি দ্রুত হওয়া উচিত: তাজাহুয়ার্সের প্রতিনিধিদের কাছে তার প্রতিবেদনটি প্রেরণের পাঁচটি ব্যবসায়িক দিন রয়েছে।
কর্মের পাঁচটি সম্ভাব্য উপায়
এটি গ্রহণ করার সময়, এই বিশেষজ্ঞের পাঁচটি সম্ভাব্য উপায় রয়েছে: কেসটি পরিষেবাগুলি পরিদর্শন করতে প্রেরণ করুন; জড়িত যে কোনও পক্ষের জন্য মনস্তাত্ত্বিক বা মনস্তাত্ত্বিক যত্ন পরিষেবাগুলি দেখুন; যে কোনও পক্ষের জন্য প্রতিরোধমূলক বা সতর্কতামূলক হস্তক্ষেপ ব্যবস্থা গ্রহণ করুন; লিঙ্গ সহিংসতা না ঘটলে স্পষ্টতই মধ্যস্থতা ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার সম্ভাবনা বিবেচনা করুন; বা মামলাটি ফাইল করুন, “যতক্ষণ না তারা অপরাধ গঠনের নির্দেশিত ক্রিয়াকলাপ তৈরি করেনি।”
কমিশনকে সতর্কতামূলক ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য অনুরোধ করার জন্য, দলিলটি অব্যাহত রয়েছে, এটি অবশ্যই সনাক্ত করেছে: কোনও অপরাধের ইঙ্গিত বা খুব গুরুতর বা গুরুতর প্রশাসনিক লঙ্ঘন; কোনও পক্ষের মনস্তাত্ত্বিক, শিক্ষাগত এবং/বা জরুরি সামাজিক হস্তক্ষেপের প্রয়োজনীয়তা; তাদের শারীরিক, নৈতিক, মানসিক, একাডেমিক বা সামাজিক অখণ্ডতাকে প্রভাবিত করতে পারে এমন কোনও অংশের জন্য ঝুঁকি। যাই হোক না কেন, এই ব্যবস্থাগুলি “সর্বদা একটি প্রতিরোধমূলক প্রকৃতির হবে, যারা অভিযোগ বা সত্যের সাথে জড়িত অন্যান্য ব্যক্তিদের বা পদ্ধতিতে জড়িত তাদের জন্য ঝুঁকি রোধ করার লক্ষ্যে।”
নিজেই তদন্তের বিষয়ে, প্রোটোকল কেবল বিশদ বিবরণ দেয় যে কমিশন (বা বাহ্যিক ব্যক্তিরা, যদি সেই মামলা দেওয়া হয়) “” সত্যের সাথে জড়িত লোকদের প্রশংসাপত্র সংগ্রহ করতে পারে, পাশাপাশি সেগুলি তাদের স্পষ্ট করার জন্য প্রয়োজনীয় বলে মনে করা প্রমাণগুলি অনুশীলন করতে পারে “এবং এই ইভেন্টে গাইডলাইনগুলি প্রতিষ্ঠা করুন যে এটি দ্বারা ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তিদের সাক্ষাত্কার নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে: আপনি যদি এটি ভুক্তভোগীর সাথে এটি করতে হয় তবে এটি মনস্তাত্ত্বিক যত্নের ডিভাইসের মনস্তাত্ত্বিক বা শিক্ষাগত সঙ্গীর জন্য অনুরোধ করতে পারে (ডিএপিএস); অভিযুক্ত স্টালকার সম্পর্কে, তাকে অবশ্যই সাক্ষাত্কার এড়াতে হবে “যখন প্রশাসনিক অনুমোদনের ইঙ্গিত এবং পরিষেবাগুলির পরিদর্শনগুলিতে ছাড়ের ইঙ্গিতগুলি সনাক্ত করা হয়, যাতে প্রক্রিয়াটি দ্বিগুণ না করার জন্য”।
কোনও ব্যক্তি হয়রানির মামলার জন্য দায়বদ্ধ হলে কোনও ব্যক্তি যে সম্ভাব্য নিষেধাজ্ঞাগুলি গ্রহণ করতে পারে তা এই পাঠ্যটি নির্ধারণ করে না, তবে অনুমোদনটি কর্মসংস্থান এবং বেতন পার্স স্থগিতাদেশে পৌঁছতে পারে।