অর্থনৈতিক কাউন্সিল কাজের সময় হ্রাস করার প্রয়োজনীয়তা স্বীকৃতি দেয় তবে “পরিপূরক” ব্যবস্থাগুলি “প্রয়োজনীয়” দেখায়
কার্যদিবসের হ্রাস “প্রয়োজনীয়”অর্থনৈতিক ও সামাজিক কাউন্সিল (সিইএস) এর মতে। লাসেক্স্টার অ্যাক্সেস পেয়েছে এমন একটি প্রতিবেদনে অঙ্গটি ব্যাখ্যা করে যে এই ব্যবস্থা “গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক প্রভাব এবং অনেক শ্রমজীবী মানুষের জীবনে থাকবেএবং বিপুল সংখ্যক সংস্থার উপরও গুরুত্বপূর্ণ সাংগঠনিক এবং অর্থনৈতিক প্রভাব ফেলবে। “
এটি একটি উপলব্ধিযোগ্য, নন -বাইন্ডিং রিপোর্টগুলির মধ্যে একটি, এটি অবশ্যই পরিমাপটি অনুমোদনের জন্য প্রয়োজনীয় মন্ত্রীদের কাউন্সিলঅনুমানযোগ্যভাবে আগামী মঙ্গলবার। আমরা, এইভাবে, আরও এক ধাপের আগে যা সিইএসকে ব্রাশস্ট্রোকের একটি সিরিজ সরবরাহ করতে বাধা দেয় না যা তারা কার্যদিবসে এই হ্রাস প্রয়োগের বাইরে প্রয়োজনীয় বিবেচনা করে।
বিবেচনা করুন “অপরিহার্য“সহজাত ব্যবস্থাগুলির একটি সিরিজ প্রয়োগ করুন”পরিপূরক“সম্মিলিত দর কষাকষির বাইরে যে অভিযোজন করা হয় তাদের কাছে,” সংস্থাগুলি দ্বারা মানকটির কার্যকর সম্মতি এবং প্রয়োগের সুবিধার্থে উদ্দেশ্য নিয়ে। “
এছাড়াও, আসুন “প্রয়োজনীয়“এটি একটি পর্যাপ্ত” ট্রানজিটরি শাসন ব্যবস্থা বিবেচনা করা হয় যা সম্মিলিত চুক্তি ছাড়াই অঞ্চলগুলিকে সংস্থাগুলির সাংগঠনিক ব্যবস্থাগুলিকে মানিয়ে নিতে বাধ্য করে। যে ক্ষেত্রে একটি অ্যাপ্লিকেশন চুক্তি রয়েছে, তারা “সম্মিলিত দর কষাকষির মাধ্যমে অভিযোজন করার জন্য যথেষ্ট সময়কালও” সুপারিশ করেন।
“এই প্রকৃতি এবং সুযোগের একটি আইনী উদ্যোগ অবশ্যই যথেষ্ট পরিমাণে বিবেচনায় নিতে হবে উত্পাদনশীল ফ্যাব্রিকের দুর্দান্ত বৈচিত্র্যউভয় ক্ষেত্রেই এবং সংস্থাগুলির আকার অনুসারে এবং এই সমস্তটির অস্তিত্বের মধ্যে এই সমস্তটির প্রতিচ্ছবি সম্মিলিত দর কষাকষিতে সম্মত দিনের কভারেজ এবং সামগ্রীর ক্ষেত্রে খুব ভিন্ন ভিন্ন পরিস্থিতির অস্তিত্বের মধ্যে। অতএব, সিইএসের মতে এটি আরও নমনীয় ফ্রেমের খসড়া সরবরাহ করার পরামর্শ দেওয়া হয় যা আদর্শের সাথে কার্যকরভাবে সম্মতি দেয়, “তারা যোগ করেন।
তবে, প্রতিবেদনটি স্বীকৃতি দিয়েছে “উল্লেখযোগ্য পার্থক্য“এই উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য নিয়ন্ত্রক উপকরণ সম্পর্কিত এই পরামর্শদাতা সংস্থাগুলিতে প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থাগুলির মধ্যে। সিইএস” দৃষ্টি আকর্ষণ করে “” দ্য “অতিরিক্ত ভিড় যার সাথে খসড়াটির পাঠ্যটি সর্বাধিক প্রতিনিধি ব্যবসায়িক সংস্থাগুলিতে প্রেরণ করা হয়েছিল “, এমন কিছু যা” সুস্পষ্ট কারণে “,” তাদের প্রতিনিধিদের সাথে যথাযথ অভ্যন্তরীণ পরামর্শ প্রক্রিয়া এবং কলেজিয়েট সিদ্ধান্ত গ্রহণকে বাধা দেয়। “
