চীন এবং রাশিয়ান ফেডারেশন ট্রাম্প থেকে নতুন গুপ্তচর নিয়োগের জন্য গণ -বরখাস্ত ব্যবহার করে – মিডিয়া

চীন এবং রাশিয়ান ফেডারেশন ট্রাম্প থেকে নতুন গুপ্তচর নিয়োগের জন্য গণ -বরখাস্ত ব্যবহার করে – মিডিয়া

নতুন মার্কিন বিশেষ পরিষেবাগুলির প্রতিবেদনে ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে রাশিয়া এবং চীন সক্রিয়ভাবে কাজ প্রাক্তন আমেরিকান বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগসাম্প্রতিক বছরগুলিতে তাদের চাকরি হারিয়েছে।

তথ্য অনুযায়ী সিএনএনএই দেশগুলির গোয়েন্দা পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে বরখাস্ত কর্মকর্তাদের বিরক্তি এবং অসন্তুষ্টিতাদের সহযোগিতা করতে প্ররোচিত করা।

ডোনাল্ড ট্রাম্পের প্রশাসনের দ্বারা গণ -বরখাস্তের সূচনা করার পরে এই প্রক্রিয়াটি বিশেষত সক্রিয়ভাবে শুরু হয়েছিল। যারা রাষ্ট্রীয় কাঠামো ছেড়ে যেতে বাধ্য হয়েছিল তাদের মধ্যে অনেকে হতাশ এবং ক্ষমতার বিরক্তি, যা তাদের নিয়োগের ক্ষেত্রে ঝুঁকিপূর্ণ করে তোলে।

রাশিয়া এবং চীনের বিশেষ পরিষেবাগুলি সম্ভাব্য এজেন্টদের সন্ধান করছে, সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি এবং অন্যান্য যোগাযোগ প্ল্যাটফর্মগুলি পর্যবেক্ষণ করছে। তারা যে প্রধান প্ল্যাটফর্মগুলি ব্যবহার করে:

  • লিঙ্কডইন – একটি পেশাদার নেটওয়ার্ক যেখানে আপনি প্রাক্তন কর্মকর্তাদের কাছে যেতে পারেন এবং তাদের একটি লাভজনক কাজ দিতে পারেন।
  • টিকটোক – চীনা সামাজিক প্ল্যাটফর্ম, যেখানে আপনি প্রচারের বিবরণগুলি বিতরণ করতে পারেন এবং অসন্তুষ্টদের দর্শকদের কাছে যেতে পারেন।
  • রেডনোট এবং রেডডিট – প্ল্যাটফর্মগুলি যার উপর রাজনৈতিক বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা হয় এবং প্রাক্তন এবং বর্তমান কর্মকর্তাদের মধ্যে সক্রিয়ভাবে আলোচনাও হয়।

বহু বছর ধরে, চীনা গোয়েন্দা সংস্থা আমেরিকান সামরিক এবং বেসামরিক কর্মচারীদের বিকাশ করছে। মার্কিন সামরিক, কূটনীতিক এবং বিশ্লেষকরা বেইজিংয়ে তথ্য স্থানান্তরিত করার সময় মার্কিন বিচার বিভাগ ইতিমধ্যে কয়েক ডজন মামলা তদন্ত করেছে।

বর্তমান অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক সঙ্কট বিদেশী গোয়েন্দা সংস্থাগুলির সহজ শিকারের কর্মকর্তাদের বিরক্ত ও বরখাস্ত করে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র আশঙ্কা করে যে সরকারী সংস্থাগুলির কর্মীদের ব্যাপক ফাঁস জাতীয় সুরক্ষার জন্য মারাত্মক হুমকি হতে পারে।

এর আগে, কুর্দর জানিয়েছেন যে চীনার পররাষ্ট্রমন্ত্রী ভ্যান মিউনিখ সুরক্ষা সম্মেলনে বক্তব্য রেখেছিলেন, বেইজিংয়ের প্রতিশ্রুতি ঘোষণা করে মাল্টিপোলার ওয়ার্ল্ড

CATEGORIES
Share This

COMMENTS

Wordpress (0)
Disqus ( )